Bước nào sau đây KHÔNG trong quy trình xác định hệ số tham gia lao động?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Quy trình xác định hệ số tham gia lao động thường bao gồm các bước sau:
1. Xác định tên các tiêu chí đánh giá (ví dụ: năng suất, chất lượng, thái độ).
2. Xác định thang điểm cho từng tiêu chí (ví dụ: từ 1 đến 5 hoặc từ 1 đến 10).
3. Xác định điểm của từng người lao động theo từng tiêu chí và tính tổng điểm để có được hệ số tham gia lao động.
Việc xác định khung năng lực là một phần của quản trị nhân sự, nhưng không trực tiếp thuộc quy trình xác định hệ số tham gia lao động. Khung năng lực mô tả các kỹ năng, kiến thức và phẩm chất cần thiết cho một vị trí công việc, và có thể được sử dụng để xây dựng các tiêu chí đánh giá, nhưng nó không phải là một bước trong quy trình tính hệ số tham gia lao động một cách trực tiếp.
