Trả lời:
Đáp án đúng: C
Thù lao phi tài chính là các hình thức đãi ngộ không liên quan đến tiền bạc trực tiếp, mà tập trung vào các yếu tố khác như môi trường làm việc, cơ hội phát triển, sự công nhận, v.v.
* **A. Tiền thưởng:** Là một khoản tiền được trả thêm, thuộc hình thức thù lao tài chính.
* **B. Phúc lợi:** Các khoản hỗ trợ như bảo hiểm, trợ cấp, cũng có giá trị tiền tệ và thường được xem là một phần của thù lao tài chính.
* **C. Môi trường làm việc:** Bao gồm các yếu tố như văn hóa công ty, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ hội học hỏi và phát triển, các mối quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp. Đây là một hình thức thù lao phi tài chính quan trọng, ảnh hưởng lớn đến sự hài lòng và gắn bó của nhân viên.
* **D. Tiền lương:** Là khoản tiền trả cố định cho công việc, thuộc hình thức thù lao tài chính.
Vậy, đáp án đúng là C.
