Tiền lương là gì?

Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận

Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác

Cả A và B đều đúng

Cả A và B đều sai

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về định nghĩa tiền lương theo luật lao động. Phương án A định nghĩa tiền lương là khoản tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc. Phương án B mô tả cấu thành của tiền lương, bao gồm mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. Cả hai phương án A và B đều đúng và bổ sung cho nhau để định nghĩa đầy đủ về tiền lương. Vì vậy, đáp án đúng là C.

Câu hỏi trắc nghiệm Quan hệ lao động kèm đáp án chi tiết

15 câu hỏi 30 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 11:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm được quy định như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phương án D là đáp án đúng vì nó bao gồm tất cả các quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm theo luật lao động. Cụ thể:
- Phương án A mô tả đúng cách tính lương làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương.
- Phương án B mô tả đúng cách tính lương khi làm việc vào ban đêm, với mức trả thêm ít nhất 30% so với tiền lương ngày thường.
- Phương án C mô tả đúng cách tính lương khi làm thêm giờ vào ban đêm, bao gồm cả lương làm thêm giờ thông thường và phần trả thêm 20% so với tiền lương làm việc vào ban ngày.

Câu 12:

Tỉ lệ tính trên tiền lương, tiền công để trích lập quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện nay là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định hiện hành, tổng tỉ lệ trích lập quỹ bảo hiểm thất nghiệp là 3%, trong đó người sử dụng lao động đóng 1% và người lao động đóng 1%. Do đó, đáp án đúng là C.

Câu 13:

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa từ 1/7/2023-31/12/2023 là bao nhiêu:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định hiện hành, mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở. Từ ngày 01/7/2023 đến 31/12/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng. Do đó, mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là 20 x 1.800.000 = 36.000.000 đồng.

Câu 14:

Mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc tối đa:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Do đó, đáp án B là đáp án chính xác.

Câu 15:

Chi phí lương cho nhân công trực tiếp sản xuất ra sản phẩm, kế toán định khoản:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chi phí lương cho nhân công trực tiếp sản xuất sản phẩm được hạch toán vào TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp (ghi Nợ) và TK 334 - Phải trả người lao động (ghi Có).

Câu 1:

Khi doanh nghiệp tạm ứng lương kỳ 1 cho người lao động thì số đã tạm ứng được:

Lời giải: