Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa từ 1/7/2023-31/12/2023 là bao nhiêu:
A.
A. 29.800.000 đồng
B.
B. 36.000.000 đồng
C.
C. 46.800.000 đồng
D.
D. Cả A, B, C đều sai
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Theo quy định hiện hành, mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở. Từ ngày 01/7/2023 đến 31/12/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng. Do đó, mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là 20 x 1.800.000 = 36.000.000 đồng.
Chi phí lương cho nhân công trực tiếp sản xuất sản phẩm được hạch toán vào TK 622 - Chi phí nhân công trực tiếp (ghi Nợ) và TK 334 - Phải trả người lao động (ghi Có).
Khi doanh nghiệp tạm ứng lương cho người lao động, nghiệp vụ này thể hiện việc doanh nghiệp đang trả trước một phần lương cho người lao động. Khoản tiền này sẽ được trừ vào lương thực tế của người lao động vào kỳ thanh toán lương chính thức. Do đó, kế toán sẽ ghi giảm khoản phải trả người lao động bằng cách ghi Nợ tài khoản 334 (Phải trả người lao động).
Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, tổng số tiền khấu trừ vào tiền lương của người lao động mỗi tháng không được vượt quá 30% tiền lương thực trả sau khi đã trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp). Điều này nhằm đảm bảo người lao động vẫn có một khoản thu nhập tối thiểu để trang trải cuộc sống.