Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi lao động nữ nghỉ sinh con không tính ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần

Thời giờ làm việc được quy định như thế nào?

Tuổi nghỉ hưu của người lao động nam làm công việc bình thường năm 2020 là:

Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp nào?

Khi tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày?

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 quy định thời gian thử việc như sau:

Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?

Trình bày các nguyên tắc của Bộ Luật Lao động nước ta:

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá bao nhiêu tuổi so với điều kiện nghỉ hưu bình thường:

Tranh chấp lao động là những tranh chấp:

Người Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài hoạt động tại Việt Nam ký hợp đồng lao động theo luật Việt Nam hay theo luật của nước ngoài sử dụng lao động?

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH từ trên 30 năm là:

Tổ chức đại diện người lao động ra quyết định đình công khi có bao nhiêu % người được lấy ý kiến đồng ý?

Nghĩa vụ người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

Người sử dụng lao động có quyền thông qua doanh nghiệp cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Lao động nữ mang thai muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thực hiện thời gian báo trước như thế nào?

Khái niệm Phụ lục hợp đồng?