Theo Mc.George, yếu tố nào dưới đây không phải là bản tính của con người mà là nguyên tắc, nếu áp dụng trong quản lý, nó sẽ có tác dụng khích lệ công nhân viên phát huy tài năng của họ cống hiến cho sự nghiệp của tổ chức?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Theo Mc.George, các yếu tố như tự điều khiển, được tự chủ và được tự mình phát triển là những bản tính tự nhiên của con người. Khi môi trường làm việc tạo điều kiện cho những bản tính này được thể hiện, nhân viên sẽ có động lực làm việc tốt hơn. Tuy nhiên, "được tôn trọng" là một nguyên tắc mà tổ chức cần chủ động xây dựng và thể hiện đối với nhân viên. Sự tôn trọng không phải là một bản tính tự nhiên mà là một giá trị, một nguyên tắc cần được thực thi để khích lệ nhân viên.