JavaScript is required

Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm "yếu tố duy trì" là

A.

Công việc mang tính thách thức

B.

Chính sách phân phối thu nhập

C.

Sự thành đạt

D.

Tất cả sai

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Lý thuyết hai yếu tố của Herzberg phân biệt giữa "yếu tố duy trì" (hygiene factors) và "yếu tố động viên" (motivators). Yếu tố duy trì liên quan đến môi trường làm việc và có thể gây ra sự bất mãn nếu không được đáp ứng, nhưng không nhất thiết tạo ra động lực. Chúng bao gồm các yếu tố như chính sách của công ty, giám sát, điều kiện làm việc, lương bổng và quan hệ với đồng nghiệp. Trong các lựa chọn được đưa ra, "Chính sách phân phối thu nhập" thuộc nhóm yếu tố duy trì. Các yếu tố khác như "Công việc mang tính thách thức" và "Sự thành đạt" thuộc nhóm yếu tố động viên, có khả năng tạo ra sự hài lòng và động lực làm việc cao hơn.

Câu hỏi liên quan