Tập hợp những vị trí mà người nhân viên trải qua trong suốt quá trình làm việc của mình được gọi là:

Công việc

Nhiệm vụ

Lộ trình nghề nghiệp

Chức năng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Lộ trình nghề nghiệp là tập hợp tất cả các vị trí mà một nhân viên trải qua trong quá trình làm việc của họ, thường được thiết kế để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của nhân viên theo thời gian. Các lựa chọn khác không mô tả chính xác khái niệm này.

150+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý năng lượng có lời giải chi tiết - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 44:

“Xếp hạng tất cả mọi người ở mức trung bình do thiếu thông tin và không kiểm soát tốt trong quá trình quản lý” là sai lầm trong đánh giá?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi mô tả việc đánh giá tất cả mọi người ở mức trung bình do thiếu thông tin và kiểm soát, điều này thể hiện sự "Khuynh hướng chung chung". Đây là một lỗi đánh giá phổ biến khi người đánh giá không muốn hoặc không thể phân biệt được sự khác biệt giữa các cá nhân, dẫn đến việc xếp hạng tất cả mọi người ở mức trung bình để tránh rủi ro hoặc do thiếu thông tin chính xác. Các lựa chọn khác không phù hợp vì: Tác động hào quang là khi một đặc điểm tốt ảnh hưởng đến đánh giá tổng thể. Thành kiến cá nhân là sự thiên vị dựa trên cảm xúc hoặc định kiến cá nhân. Đánh giá dễ dãi là xu hướng đánh giá cao hơn so với thực tế.

Câu 45:

Thưởng bằng cổ phiếu của doanh nghiệp sẽ động viên người lao động khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Thưởng bằng cổ phiếu sẽ có tác dụng động viên người lao động khi họ kỳ vọng giá trị cổ phiếu sẽ tăng lên trong tương lai. Điều này tạo động lực cho họ gắn bó và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, vì sự thành công của doanh nghiệp sẽ trực tiếp mang lại lợi ích tài chính cho họ thông qua việc tăng giá cổ phiếu.

Câu 46:

Anh Minh làm việc tại một huyện đảo với mức lương cơ bản hàng tháng là 8.000.000 đồng. Anh còn được hưởng thêm phụ cấp thu hút - loại phụ cấp dành cho những người làm việc ở những vùng có điều kiện kinh tế - xã hội và đặc biệt khó khăn được quy định bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng.

Vậy thu nhập hàng tháng của anh là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Thu nhập hàng tháng của anh Minh được tính như sau:

Lương cơ bản: 8.000.000 đồng.
Phụ cấp thu hút: 70% * 8.000.000 đồng = 5.600.000 đồng.

Tổng thu nhập: 8.000.000 đồng + 5.600.000 đồng = 13.600.000 đồng.

Vậy đáp án đúng là D. 13.600.000 đồng.

Câu 47:

Sau khi tiến hành khảo sát mức lương trên thị trường doanh nghiệp cần:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Sau khi khảo sát mức lương trên thị trường, doanh nghiệp cần vẽ đường lương thị trường. Đường lương thị trường thể hiện mức lương trung bình hoặc mức lương phổ biến cho các vị trí công việc khác nhau trên thị trường. Việc vẽ đường lương thị trường giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan về mức lương cạnh tranh và điều chỉnh chính sách lương của mình sao cho phù hợp để thu hút và giữ chân nhân tài.

Câu 48:

Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau ngoại trừ khi:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động khi người sử dụng lao động không thực hiện đúng các thỏa thuận trong hợp đồng hoặc có hành vi xâm phạm quyền lợi của người lao động. Các trường hợp A, B và D đều là những lý do chính đáng để người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng. Trường hợp C, 'bận việc nhà' và 'thường xuyên không hoàn thành công việc' không phải là lý do hợp pháp để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người lao động, mà có thể là căn cứ để người sử dụng lao động xem xét kỷ luật hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.

Câu 49:

Khi người lao động bị tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự, người sử dụng lao động sẽ tiến hành:

Lời giải: