“Xếp hạng tất cả mọi người ở mức trung bình do thiếu thông tin và không kiểm soát tốt trong quá trình quản lý” là sai lầm trong đánh giá?

Thưởng bằng cổ phiếu của doanh nghiệp sẽ động viên người lao động khi:

Anh Minh làm việc tại một huyện đảo với mức lương cơ bản hàng tháng là 8.000.000 đồng. Anh còn được hưởng thêm phụ cấp thu hút - loại phụ cấp dành cho những người làm việc ở những vùng có điều kiện kinh tế - xã hội và đặc biệt khó khăn được quy định bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng.

Vậy thu nhập hàng tháng của anh là:

Sau khi tiến hành khảo sát mức lương trên thị trường doanh nghiệp cần:

Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau ngoại trừ khi:

Khi người lao động bị tạm giam theo quy định của pháp luật tố tụng hình sự, người sử dụng lao động sẽ tiến hành:

………đều có tổ chức công đoàn và thu hút đại bộ phận nhân viên trong doanh nghiệp.

Các tổ chức kinh doanh hoạt động trong môi trường biến động hiện nay, chịu sự ảnh hưởng sâu sắc của quá trình toàn cầu hóa kinh tế và hội nhập trên thế giới là nội dung thuộc tính chất nào của quản trị nguồn nhân lực?

Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính dồi dào, nguồn tài nguyên vật tư phong phú, hệ thống máy móc thiết bị hiện đại đi chăng nữa cũng sẽ trở nên vô ích, nếu không biết quản trị nhân lực nào?

Yếu tố nào dưới đây thuộc tổ chức có ảnh hưởng đến dự báo nhân lực của doanh nghiệp?

Phương pháp đánh giá theo thang điểm có đặc điểm: