Phạm vi kiểm sóat càng hẹp thì tổ chức sẽ:

Theo lý thuyết thiết lập mục tiêu thì khi đưa ra mục tiêu không xét đến yếu tố nào?

Trước khi gửi thông điệp, người truyền tin đặt mình vào địa vị của người nhận tin là biểu hiện của?

Phương pháp mới nhất để giúp nhóm họp hình thức ra quyết định dựa trên công nghệ máy tính là:

Yếu tố nào trong cấu trúc nhóm xác định vị trí hoặc thứ hạng do những người khác đặt ra cho nhóm hoặc các thành viên trong nhóm?

Cơ cấu tổ chức kiểu mới có bao nhiêu loại mô hình?

Sử dụng kênh truyền thông bằng các tập báo cáo tài liệu sẽ có đặc điểm: 

Giải quyết xung đột dẫn đến kết quả thắng-thắng là cách giải quyết:

Nghiên cứu về hành vi lãnh đạo của trường Đại học Ohio nhấn mạnh việc xác định những đặc điểm cơ bản trong hành vi ứng xử của nhà lãnh đạo là:

Một trong bốn gợi ý sau đây không phải là thái độ:

Động viên xảy ra khi:

Khi tuổi của người lao động tăng lên người lao động sẽ đóng góp hơn cho tổ chức Y các mặt, ngoại trừ:

Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động:

Mức độ linh hoạt của nhiệm vụ với cơ cấu tổ chức cơ học:

Lý thuyết công bằng cho chúng ta thấy mỗi cá nhân không chỉ quan tâm đến phần thưởng mà họ nhận được so với công sức họ bỏ ra mà còn so sánh tỉ lệ này với những người khác:

Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức:

Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh:

Nhóm được phân thành:

Hình thức hòa nhập ngẫu nhiên vào văn hóa tổ chức?

Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức:

 Một người có nhu cầu thành tích cao thường thích môi trường làm việc: