Ở mức độ thấp có sự khác biệt ít về lương bổng, lao động chân tay đc đánh giá ngang vs lao động trí óc, ở cấp độ cao có nhiều cấp lãnh đạo, lao động trí óc đc đánh giá cao hơn. Là đặc điểm của yếu tố nào?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi tập trung vào sự khác biệt về lương bổng, đánh giá lao động chân tay so với lao động trí óc, và sự phân cấp lãnh đạo. Điều này trực tiếp liên quan đến **B. Sự phân cấp quyền lực**. Ở mức độ thấp, sự khác biệt ít có nghĩa là quyền lực được phân bổ tương đối đồng đều hoặc ít phân cấp. Ở cấp độ cao, nhiều cấp lãnh đạo và sự đánh giá cao lao động trí óc thể hiện sự phân cấp quyền lực rõ rệt. Các đáp án khác không phù hợp vì không giải thích được sự thay đổi trong cách đánh giá và trả lương giữa các cấp độ khác nhau.
