JavaScript is required

Sự phân cấp quyền lực ở mức độ thấp sẽ có đặc điểm

A.

Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền nhiều

B.

Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền nhiều, có nhiều cấp lãnh đạo

C.

Tập trung hóa cao, mức độ phân quyền ít, sự khác biệt lương bổng ít hơn

D.

Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền ít, sự khác biệt lương bổng ít hơn

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Câu hỏi đề cập đến đặc điểm của sự phân cấp quyền lực ở mức độ thấp. Điều này có nghĩa là quyền lực không tập trung nhiều vào một người hoặc một nhóm nhỏ, mà được phân tán rộng rãi hơn. Phương án A chính xác vì khi tập trung hóa thấp, quyền lực được phân quyền nhiều hơn cho các cấp dưới. Điều này cho phép các bộ phận và cá nhân có nhiều quyền tự chủ hơn trong việc ra quyết định. Phương án B sai vì khi phân cấp quyền lực ở mức độ thấp, số lượng cấp lãnh đạo thường ít hơn để tránh sự rườm rà và chậm trễ trong quá trình ra quyết định. Phương án C sai vì khi tập trung hóa cao thì mức độ phân quyền sẽ ít chứ không phải nhiều. Ngoài ra, sự khác biệt lương bổng ít hơn không liên quan trực tiếp đến mức độ phân cấp quyền lực. Phương án D sai vì khi phân cấp quyền lực ở mức độ thấp thì mức độ phân quyền phải nhiều chứ không thể ít được. Sự khác biệt lương bổng ít hơn không liên quan trực tiếp đến mức độ phân cấp quyền lực.

Câu hỏi liên quan