Người đưa ra nguyên tắc "tập trung & phân tán" là

Barnard

H.Fayol

W.Taylor

Một người khác

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Nguyên tắc "tập trung và phân tán" là một trong 14 nguyên tắc quản lý được Henri Fayol đưa ra. Ông là một kỹ sư khai thác mỏ người Pháp, nhà điều hành kinh doanh, nhà lý thuyết quản lý, và là một trong những người sáng lập ra lý thuyết quản lý hiện đại. Do đó, đáp án đúng là B. H.Fayol.

700+ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Marketing trình bày lời giải rõ ràng - Phần 7

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 37:

Lãi suất huy động tiết kiệm của ngân hàng là tác động đến doanh nghiệp từ yếu tố:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Lãi suất huy động tiết kiệm của ngân hàng là một yếu tố thuộc về kinh tế. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí vốn của doanh nghiệp, khả năng tiếp cận tín dụng và quyết định đầu tư. Khi lãi suất huy động tăng, lãi suất cho vay cũng có xu hướng tăng, làm tăng chi phí tài chính của doanh nghiệp. Do đó, đáp án đúng là B.

Câu 38:

Bước đầu tiên của quá trình hoạch định là

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Bước đầu tiên và quan trọng nhất trong quá trình hoạch định là xác định rõ mục tiêu mà tổ chức hoặc cá nhân muốn đạt được. Các bước khác như phân tích kết quả hoạt động, xác định thuận lợi khó khăn và phân tích ảnh hưởng của môi trường đều là những bước cần thiết, nhưng chúng diễn ra sau khi mục tiêu đã được xác định. Mục tiêu là kim chỉ nam, định hướng cho toàn bộ quá trình hoạch định.

Câu 39:

Sự khác biệt căn bản nhất giữa hoạch định chiến lược và hoạch định tác nghiệp là

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Hoạch định chiến lược tập trung vào mục tiêu dài hạn, phạm vi rộng lớn và thường liên quan đến các quyết định cấp cao. Trong khi đó, hoạch định tác nghiệp tập trung vào các hoạt động ngắn hạn, chi tiết và cụ thể hơn, liên quan đến việc thực hiện các chiến lược đã được vạch ra. Vì vậy, sự khác biệt căn bản nhất nằm ở nội dung (tức là những gì được hoạch định) và thời gian thực hiện (tức là khoảng thời gian mà kế hoạch đó có hiệu lực).

Câu 40:

Ủy quyền sẽ thành công khi

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Ủy quyền thành công khi cấp trên giao đúng việc cho đúng người (D), đồng thời gắn liền quyền hạn với trách nhiệm (C). Cấp dưới có trình độ (A) là một yếu tố quan trọng, nhưng chưa đủ. Chú trọng kết quả (B) là cần thiết nhưng cần đi kèm với việc trao quyền và trách nhiệm rõ ràng. Do đó, phương án D bao hàm cả C và các yếu tố khác, nên đầy đủ và chính xác nhất.

Câu 41:

"Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người……đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức"

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trong quản trị hiện đại, vai trò của người lãnh đạo không chỉ là ra lệnh hay bắt buộc, mà là truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên để cùng nhau đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Các phương án A, C và D mang tính chất áp đặt, không phù hợp với phong cách lãnh đạo dân chủ và khuyến khích sự sáng tạo, đóng góp của nhân viên. Phương án B nhấn mạnh vào khả năng khơi gợi đam mê và sự tận tâm của nhân viên, giúp họ làm việc hiệu quả và tự nguyện hơn.

Câu 42:

Phát biểu nào sau đây không đúng

Lời giải: