Người đưa ra 14 nguyên tắc "Quản trị tổng quát" là

Frederick W. Taylor (1856 – 1915)

Henry Fayol (1814 – 1925)

Max Weber (1864 – 1920)

Douglas M Gregor (1900 – 1964)

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Henry Fayol (1841-1925) là người đưa ra 14 nguyên tắc quản trị tổng quát, được trình bày trong cuốn sách "Quản trị công nghiệp và quản trị chung" xuất bản năm 1916. Các nguyên tắc này được xem là nền tảng cho quản trị hiện đại.

700+ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Marketing trình bày lời giải rõ ràng - Phần 7

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 35:

Điền vào chỗ trống "Theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể … … được bằng các mô hình toán"

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo trường phái định lượng, các vấn đề quản trị có thể được mô tả và giải quyết bằng các mô hình toán học. Trong các đáp án được đưa ra, "giải quyết" là đáp án phù hợp nhất, vì nó thể hiện việc tìm ra phương án để xử lý vấn đề một cách hiệu quả bằng các công cụ toán học. Các đáp án còn lại như "mô tả", "mô phỏng" và "trả lời" không thể hiện đầy đủ ý nghĩa của việc ứng dụng mô hình toán vào giải quyết vấn đề quản trị.

Câu 36:

Người đưa ra nguyên tắc "tập trung & phân tán" là

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nguyên tắc "tập trung và phân tán" là một trong 14 nguyên tắc quản lý được Henri Fayol đưa ra. Ông là một kỹ sư khai thác mỏ người Pháp, nhà điều hành kinh doanh, nhà lý thuyết quản lý, và là một trong những người sáng lập ra lý thuyết quản lý hiện đại. Do đó, đáp án đúng là B. H.Fayol.

Câu 37:

Lãi suất huy động tiết kiệm của ngân hàng là tác động đến doanh nghiệp từ yếu tố:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Lãi suất huy động tiết kiệm của ngân hàng là một yếu tố thuộc về kinh tế. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí vốn của doanh nghiệp, khả năng tiếp cận tín dụng và quyết định đầu tư. Khi lãi suất huy động tăng, lãi suất cho vay cũng có xu hướng tăng, làm tăng chi phí tài chính của doanh nghiệp. Do đó, đáp án đúng là B.

Câu 38:

Bước đầu tiên của quá trình hoạch định là

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Bước đầu tiên và quan trọng nhất trong quá trình hoạch định là xác định rõ mục tiêu mà tổ chức hoặc cá nhân muốn đạt được. Các bước khác như phân tích kết quả hoạt động, xác định thuận lợi khó khăn và phân tích ảnh hưởng của môi trường đều là những bước cần thiết, nhưng chúng diễn ra sau khi mục tiêu đã được xác định. Mục tiêu là kim chỉ nam, định hướng cho toàn bộ quá trình hoạch định.

Câu 39:

Sự khác biệt căn bản nhất giữa hoạch định chiến lược và hoạch định tác nghiệp là

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Hoạch định chiến lược tập trung vào mục tiêu dài hạn, phạm vi rộng lớn và thường liên quan đến các quyết định cấp cao. Trong khi đó, hoạch định tác nghiệp tập trung vào các hoạt động ngắn hạn, chi tiết và cụ thể hơn, liên quan đến việc thực hiện các chiến lược đã được vạch ra. Vì vậy, sự khác biệt căn bản nhất nằm ở nội dung (tức là những gì được hoạch định) và thời gian thực hiện (tức là khoảng thời gian mà kế hoạch đó có hiệu lực).

Câu 40:

Ủy quyền sẽ thành công khi

Lời giải: