Một doanh nghiệp muốn chọn một trưởng phòng hành chính, hãy chọn một ứng cử viên trong các phương án dưới đây có khả năng phù hợp nhất.
Cử nhân quản lý doanh nghiệp, đã làm việc ở phòng hành chính 2 năm, tác phong làm việc đúng đắn, làm việc đúng với các chế độ quy định của nhà nước.
Kỹ sư chế tạo máy, đã làm việc ở một phân xưởng sản xuất của doanh nghiệp được 6 năm, tính tình thoải mái.
Kỹ sư lớn tuổi, biết nhiều sự kiện trong quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp, tính tình thoải mái, hay giúp đỡ mọi người.
Kỹ sư, đã làm quản đốc ở doanh nghiệp, có tinh thần trách nhiệm, đấu tranh với những sai trái về kỷ luật lao động.
Đáp án đúng: A
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về tiêu chí lựa chọn trưởng phòng hành chính. Phòng hành chính cần người có kiến thức về quản lý hành chính, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, và tác phong làm việc tuân thủ quy định. Phương án A phù hợp nhất vì ứng viên có bằng cử nhân quản lý doanh nghiệp, kinh nghiệm làm việc trong phòng hành chính, và tác phong làm việc đúng đắn, tuân thủ quy định của nhà nước. Các phương án còn lại không phù hợp vì không có chuyên môn hoặc kinh nghiệm liên quan đến hành chính.
