Môi trường nhân khẩu gồm những khía cạnh nào?

A. Quy mô và tốc độ tăng dân số

B. Trình độ học vấn và thay đổi trong phân phối lại thu nhập

C. Thay đổi trong gia đình và nơi cư trú

D. Cả a, b, c

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Môi trường nhân khẩu học bao gồm các yếu tố liên quan đến dân số và các đặc điểm của nó. Các khía cạnh này bao gồm: quy mô và tốc độ tăng dân số, trình độ học vấn của dân số, sự thay đổi trong phân phối thu nhập, sự thay đổi trong cấu trúc gia đình và nơi cư trú. Do đó, đáp án D bao gồm tất cả các khía cạnh trên.

700+ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Marketing trình bày lời giải rõ ràng - Phần 7

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 27:

Cứ mỗi sản phẩm được đưa ra thị trường thì hội đồng tạm ngừng hoạt động. Đây là hình thức tổ chức quản lý sản phẩm nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Hội đồng kế hoạch sản phẩm là hình thức tổ chức mà hội đồng này sẽ tạm ngừng hoạt động sau khi mỗi sản phẩm được đưa ra thị trường. Điều này là do hội đồng được thành lập để xem xét và phê duyệt kế hoạch sản phẩm, và khi sản phẩm đã được tung ra, vai trò chính của họ trong quá trình đó đã hoàn thành.

Câu 28:

Chức năng của quảng cáo gồm?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quảng cáo có nhiều chức năng quan trọng trong việc truyền tải thông điệp đến khách hàng. Chức năng thông tin giúp cung cấp kiến thức về sản phẩm, dịch vụ hoặc thương hiệu. Chức năng thuyết phục nhằm mục đích tác động đến thái độ và hành vi của khách hàng, khuyến khích họ mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ. Chức năng gợi nhớ giúp duy trì sự nhận biết về thương hiệu trong tâm trí khách hàng. Vì vậy, đáp án D (Cả A, B, C) là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm tất cả các chức năng chính của quảng cáo.

Câu 29:

Càng lên cấp cao hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khi một nhà quản lý thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn trong tổ chức, vai trò của họ chuyển từ việc thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày sang việc tập trung vào các hoạt động chiến lược và dài hạn hơn. Trong số các chức năng quản trị, hoạch định trở nên cực kỳ quan trọng ở các cấp cao hơn vì nó liên quan đến việc xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược và đưa ra các quyết định quan trọng ảnh hưởng đến toàn bộ tổ chức. Các chức năng khác như tổ chức, điều khiển và kiểm tra vẫn quan trọng, nhưng hoạch định chiếm ưu thế hơn về mặt thời gian và sự tập trung ở các cấp quản lý cao cấp.

Câu 30:

Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Ở các cấp quản trị khác nhau, tầm quan trọng của các kỹ năng khác nhau sẽ khác nhau. Ở cấp quản trị càng cao, kỹ năng kỹ thuật (A) càng ít quan trọng hơn, thay vào đó kỹ năng tư duy và kỹ năng nhân sự càng trở nên quan trọng. Kỹ năng nhân sự (B) là quan trọng ở mọi cấp quản trị, nhưng đặc biệt quan trọng ở các cấp quản trị cao hơn, nơi nhà quản trị cần phải lãnh đạo và điều phối nhiều người. Vì vậy, phương án C không hoàn toàn chính xác vì tầm quan trọng của kỹ năng nhân sự có sự khác biệt giữa các cấp quản trị. Phương án D sai vì có một phương án đúng. Do đó, đáp án chính xác nhất là B.

Câu 31:

Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Cố vấn cho ban giám đốc là một vai trò thuộc cấp quản trị cao cấp. Cấp quản trị cao cấp chịu trách nhiệm về các quyết định chiến lược và hướng đi của doanh nghiệp, do đó, họ cần sự cố vấn từ những người có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng.

Câu 32:

Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là

Lời giải: