“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được…..của tổ chức”
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi này kiểm tra sự hiểu biết về mục đích cơ bản của hoạt động lãnh đạo trong một tổ chức. Lãnh đạo là quá trình tác động, truyền cảm hứng để mọi người cùng nỗ lực hướng tới một đích chung. Trong các phương án được đưa ra, 'Mục tiêu' là khái niệm bao quát và phù hợp nhất với định nghĩa về lãnh đạo. Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là đạt được 'kết quả' chung chung mà là phải đạt được những 'mục tiêu' cụ thể, chiến lược đã đề ra. 'Kế hoạch' là công cụ để đạt mục tiêu, còn 'lợi nhuận' là một loại mục tiêu tài chính có thể có, nhưng không phải là mục tiêu duy nhất và bao trùm nhất của mọi hoạt động lãnh đạo. Do đó, đáp án "Mục tiêu." là chính xác nhất vì lãnh đạo hướng mọi nỗ lực vào việc hoàn thành các mục tiêu chiến lược của tổ chức.
Đề thi cuối kỳ môn Quản trị học của Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM, Khoa Quản trị Kinh doanh. Đề thi bao gồm 31 câu hỏi trắc nghiệm và một phần tự luận, tập trung vào các khái niệm và lý thuyết quản trị cơ bản, môi trường kinh doanh, hoạch định, ra quyết định, tổ chức và lãnh đạo.
31 câu hỏi 60 phút