Khi phân tích cung nhân lực từ bên ngoài, doanh nghiệp cần lưu ý những yếu tố sau, ngoại trừ:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Phân tích cung nhân lực từ bên ngoài tập trung vào các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn cung lao động có sẵn cho doanh nghiệp từ môi trường bên ngoài. Các yếu tố như đặc điểm nhân khẩu (tuổi, giới tính, trình độ học vấn), văn hóa địa phương (ảnh hưởng đến thái độ làm việc, giá trị), và thái độ công cộng (quan điểm của xã hội về công việc, ngành nghề) đều tác động đến cung nhân lực. Sơ đồ kế thừa là một yếu tố thuộc về phân tích nguồn nhân lực bên trong doanh nghiệp, liên quan đến việc xác định và phát triển các nhân viên tiềm năng để lấp đầy các vị trí quan trọng trong tương lai. Do đó, nó không phải là một yếu tố cần lưu ý khi phân tích cung nhân lực từ bên ngoài.
