Động lực của người lao động chịu ảnh hưởng của 3 yếu tố, đó là:

Động lực của người lao động chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau, có thể được phân loại thành ba nhóm chính: 1. **Yếu tố thuộc về người lao động:** Bao gồm nhu cầu cá nhân, giá trị, thái độ, kỳ vọng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, kỹ năng, tính cách, và động cơ làm việc nội tại của người lao động. 2. **Yếu tố thuộc về tổ chức:** Bao gồm văn hóa tổ chức, chính sách nhân sự (lương thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển), cơ hội thăng tiến, sự công nhận, sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và cấp trên, môi trường làm việc, và cấu trúc tổ chức. 3. **Yếu tố thuộc về công việc:** Bao gồm tính chất công việc (thú vị, thách thức, có ý nghĩa), mức độ tự chủ và trách nhiệm, cơ hội sử dụng kỹ năng và kiến thức, và khả năng đạt được thành tựu. Phương án A là đáp án đúng vì nó bao gồm đầy đủ và chính xác ba nhóm yếu tố chính ảnh hưởng đến động lực của người lao động. Các phương án còn lại thiếu hoặc bao gồm các yếu tố không chính xác.