Điều nào sau đây là kết quả có hiệu lực của quy trình quản lý thay đổi?
Đáp án đúng: A
Quy trình quản lý thay đổi hiệu quả sẽ giúp giảm thiểu sự gián đoạn và mất mát năng suất trong quá trình thực hiện dự án. Nó không cấm hoàn toàn thay đổi (điều này không thực tế), cũng không khuyến khích thay đổi thường xuyên (điều này gây bất ổn). Thay vào đó, nó giúp cân bằng giữa rủi ro và chi phí liên quan đến các thay đổi, đảm bảo rằng các thay đổi được thực hiện một cách có kiểm soát và mang lại lợi ích lớn nhất cho dự án.
Phương án A đúng vì quản lý thay đổi hiệu quả giúp giảm thiểu sự mất mát năng suất bằng cách đảm bảo rằng các thay đổi được xem xét và thực hiện một cách có hệ thống, giảm thiểu sự gián đoạn cho công việc của nhóm dự án.
Phương án B sai vì cấm hoàn toàn thay đổi là không thực tế và có thể gây cản trở cho việc cải tiến và thích ứng với các yêu cầu mới.
Phương án C sai vì khuyến khích thay đổi thường xuyên sẽ dẫn đến sự bất ổn và lãng phí nguồn lực.
Phương án D đúng, tuy nhiên, phương án A bao hàm kết quả trực tiếp và cụ thể hơn của quản lý thay đổi.