Điều nào sau đây không đúng trong tuyển dụng nội bộ:
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Tuyển dụng nội bộ là quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự cho các vị trí trống trong công ty từ chính nguồn nhân lực hiện có của công ty đó. Các hình thức tuyển dụng nội bộ phổ biến bao gồm: thuyên chuyển (điều chuyển nhân viên sang vị trí khác), đề bạt (thăng chức cho nhân viên), hoặc sử dụng lại nhân viên cũ đã từng làm việc cho công ty. Việc 'người thân công ty' có thể là một kênh giới thiệu, nhưng bản thân nó không phải là một hình thức tuyển dụng nội bộ. Việc tuyển dụng 'nhân viên của đối thủ cạnh tranh' không thuộc phạm trù tuyển dụng nội bộ. Do đó, đáp án D là đáp án không đúng.