Điền vào chỗ trống " Nhà quản trị cấp thấp thì kỹ năng … càng quan trọng"

Nhân sự

Chuyên môn

Tư duy

Giao tiếp

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Nhà quản trị cấp thấp chủ yếu tập trung vào việc điều hành và giám sát công việc hàng ngày. Do đó, kỹ năng chuyên môn (B) liên quan trực tiếp đến công việc họ quản lý sẽ rất quan trọng để họ có thể hướng dẫn, đào tạo và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh. Các kỹ năng nhân sự (A), tư duy (C) và giao tiếp (D) cũng quan trọng nhưng không quan trọng bằng kỹ năng chuyên môn ở cấp quản trị này.

700+ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Marketing trình bày lời giải rõ ràng - Phần 1

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 27:

Mục tiêu của quản trị trong 1 tổ chức là

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Mục tiêu của quản trị trong một tổ chức bao gồm việc đạt được hiệu quả (đạt được mục tiêu) và hiệu suất cao (sử dụng nguồn lực một cách tối ưu). Các phương án B, C, và D là các khía cạnh quan trọng nhưng chỉ là một phần trong mục tiêu tổng quát của quản trị.

Câu 28:

Điểm quan tâm chung giữa các trường phái QT khoa học, QT Hành chính, QT định lượng là

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị hành chính và quản trị định lượng là năng suất lao động. Quản trị khoa học tập trung vào tối ưu hóa quy trình làm việc để tăng năng suất. Quản trị hành chính chú trọng vào việc xây dựng cơ cấu tổ chức hiệu quả để nâng cao hiệu suất. Quản trị định lượng sử dụng các công cụ toán học và thống kê để ra quyết định, từ đó cải thiện năng suất và hiệu quả hoạt động.

Câu 29:

Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát (hành chính) thể hiện qua

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trường phái quản trị tổng quát (hành chính) tập trung vào việc thiết lập các nguyên tắc và quy trình chung cho quản lý tổ chức.

Phương án A đúng vì H.Fayol là một trong những người tiên phong của trường phái này, và 14 nguyên tắc của ông là một phần quan trọng của tư tưởng quản trị tổng quát.

Phương án B sai vì 4 nguyên tắc của W.Taylor thuộc về trường phái quản trị khoa học, tập trung vào hiệu quả công việc ở cấp độ công nhân.

Phương án C sai vì 6 phạm trù của công việc quản trị không phải là một khái niệm cốt lõi của trường phái quản trị tổng quát.

Phương án D sai vì mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy là một hệ quả có thể có của việc áp dụng các nguyên tắc quản trị hành chính một cách cứng nhắc, nhưng không phải là tư tưởng cốt lõi của trường phái này.

Câu 30:

Kỹ thuật phân tích SWOT được dùng để:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Phân tích SWOT là một công cụ chiến lược được sử dụng để đánh giá Điểm mạnh (Strengths), Điểm yếu (Weaknesses), Cơ hội (Opportunities) và Thách thức/Đe dọa (Threats) liên quan đến một dự án kinh doanh hoặc một tổ chức. Vì vậy, đáp án C là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm cả việc xác định các yếu tố bên trong (điểm mạnh, điểm yếu) và bên ngoài (cơ hội, đe dọa) và sau đó sử dụng thông tin này để xây dựng chiến lược.

Câu 31:

Nghiên cứu yếu tố xã hội là cần thiết để doanh nghiệp:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nghiên cứu yếu tố xã hội là vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp vì nó giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về những thay đổi trong thói quen tiêu dùng, các vấn đề xã hội được quan tâm, từ đó đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp và dự đoán được sự thay đổi trong nhu cầu tiêu dùng.

Câu 32:

Bước thứ hai của quá trình ra quyết định là

Lời giải: