Đây là chức năng quan trọng nhất các chức năng quản trị nếu phân loại theo giai đoạn tác động:

Nhà quản lý là người phải kịp thời đối phó với những biến cố bất ngờ nảy sinh làm xáo trộn hoạt động bình thường của tổ chức như mâu thuẫn về quyền lợi khách hàng thay đổi, đây là mô tả cho vai trò quản lý nào?

Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là

Trường phái QT nào coi sự thỏa mãn nhu cầu riêng của từng khách hàng cụ thể là mục tiêu sống còn của doanh nghiệp?

Chức năng của nhà lãnh đạo là

Tại sao nhà quản trị phải hiểu rõ các thông tin thu thập được trong quá trình kiểm tra?

Theo Vroom-Yettor-Jago, người lãnh đạo và nhân viên hợp thành một nhóm để thảo luận về tình huống rồi người lãnh đạo ra quyết định cuối cùng là phong cách lãnh đạo:

Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard chia phong cách lãnh đạo thành các loại:

Nhà quản trị cấp thấp cần thiết nhất

Tư tưởng của trường phái quản trị tổng quát (hành chính) thể hiện qua

Nhà quản trị cấp giữa có thể là:

Khoa học và công nghệ phát triển nhanh đem lại cho doanh nghiệp

Theo thuyết nhu cầu của Maslow, được tham gia quá trình cải biến doanh nghiệp nhằm thỏa mãn....

Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến

Phân cấp quản trị là:

Người đưa ra 14 nguyên tắc “Quản trị tổng quát” là:

Xung đột phát sinh không phải do:

Những hình thức có thể thay thế cho kiểm tra trực tiếp là:

Nghiên cứu yếu tố dân số là cần thiết để doanh nghiệp

Quyết định đổi mới có đặc điểm gì?

Lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là