Đâu là hậu quả có thể xảy ra khi số nữ giới vượt trội đáng kể so với số nam giới ở trường đại học Mỹ?

Câu hỏi này yêu cầu chúng ta suy luận về hậu quả có thể xảy ra khi số lượng nữ giới vượt trội hơn nam giới ở trường đại học. * **Phương án A:** Sai. Việc số lượng nữ giới nhiều hơn không trực tiếp dẫn đến sự bình đẳng giới trong lực lượng lao động. Cần nhiều yếu tố khác tác động. * **Phương án B:** Sai. Số lượng nữ giới tốt nghiệp nhiều hơn không đảm bảo rằng họ sẽ nắm giữ nhiều vị trí chuyên môn hơn. Còn nhiều yếu tố khác ảnh hưởng đến cơ hội nghề nghiệp. * **Phương án C:** Đúng. Khi số lượng nữ giới vượt trội trong khi số lượng vị trí công việc có hạn, nam giới sẽ phải cạnh tranh gay gắt hơn để có được những nghề nghiệp tay nghề cao và vị trí quản lý. * **Phương án D:** Sai. Sự tăng số lượng vị trí việc làm không liên quan trực tiếp đến tỷ lệ giới tính trong trường đại học. * **Phương án E:** Sai. Luồng tư duy này mang tính định kiến giới. Sự cạnh tranh cho bất kỳ công việc nào cũng nên dựa trên năng lực, không phân biệt giới tính. Hơn nữa, việc nữ giới chiếm số đông ở đại học không có nghĩa là số lượng công việc 'vốn dĩ là dành cho phụ nữ' sẽ giảm. Do đó, phương án C là đáp án hợp lý nhất.