JavaScript is required

Đâu là cách hiểu SAI theo triết lý cải tiến Kaizen?

A.

Kaizen là những cải tiến nhỏ thực hiện từng bước trong một thời gian dài.

B.

Lãnh đạo cấp cao trong tổ chức đều cần tham gia và đóng góp ý kiến để cải tiến quá trình làm việc.

C.

Tạo một môi trường làm việc mà mọi người cảm thấy thoải mái để đề xuất ý kiến và thử nghiệm cải tiến.

D.

Tích lũy những cải tiến nhỏ thành cải tiến lớn hơn

undefined.

Lôi cuốn toàn bộ nhân viên

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Câu hỏi yêu cầu tìm cách hiểu SAI về triết lý Kaizen. - Phương án A, D, E đều thể hiện đúng tinh thần của Kaizen: cải tiến nhỏ liên tục, tích lũy thành cải tiến lớn, và sự tham gia của toàn bộ nhân viên. - Phương án C cũng đúng vì Kaizen khuyến khích tạo môi trường thoải mái để đề xuất và thử nghiệm. - Phương án B SAI vì Kaizen nhấn mạnh vào sự tham gia của tất cả mọi người, không chỉ lãnh đạo cấp cao. Mọi nhân viên đều có thể và nên đóng góp ý kiến cải tiến. Việc chỉ có lãnh đạo cấp cao tham gia là không phù hợp với tinh thần Kaizen. Vậy đáp án sai là B.

Câu hỏi liên quan