Đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh, ngoại trừ

Tập trung vào thị trường

Bản tuyên bố sứ mệnh phải cụ thể

Tập trung vào sản phẩm cụ thể

Bản tuyên bố sứ mệnh có tính khả thi

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Một bản tuyên bố sứ mệnh thường tập trung vào mục tiêu tổng quát của tổ chức, giá trị cốt lõi và đối tượng mà nó phục vụ, chứ không đi sâu vào sản phẩm cụ thể. Do đó, việc tập trung vào sản phẩm cụ thể không phải là đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh. Các lựa chọn còn lại (tập trung vào thị trường, tính cụ thể, tính khả thi) đều là những đặc điểm quan trọng của một bản tuyên bố sứ mệnh tốt.

300+ câu trắc nghiệm Văn hóa doanh nghiệp kèm đáp án đúng theo chuẩn chương trình - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 4:

Hệ thống các giá trị của doanh nghiệp bao gồm

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Hệ thống các giá trị của doanh nghiệp bao gồm cả những hướng dẫn hành vi ứng xử mong đợi, các nguyên tắc tạo ra phong cách ứng xử, giao tiếp và hoạt động kinh doanh đặc thù, cũng như những nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp, lòng trung thành và cam kết. Vì vậy, phương án C (Cả a và b) là đáp án chính xác.

Câu 5:

Trách nhiệm xã hội là những cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho việc phát triển kinh tế….

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) bao gồm các cam kết đóng góp vào sự phát triển kinh tế bền vững. CSR tập trung vào việc tạo ra giá trị lâu dài cho tất cả các bên liên quan, bao gồm cả cộng đồng và môi trường, chứ không chỉ đơn thuần là lợi nhuận ngắn hạn. Các lựa chọn khác như 'không bền vững', 'lạm phát', và 'không tăng trưởng' không phù hợp vì chúng không phản ánh mục tiêu và bản chất của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp.

Câu 6:

Các khía cạnh thể hiện của trách nhiệm xã hội trong doanh nghiệp gồm

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau, trong đó có:

* Khía cạnh kinh tế: Doanh nghiệp cần hoạt động hiệu quả, tạo ra lợi nhuận, đóng góp vào ngân sách nhà nước và tạo công ăn việc làm cho người lao động.
* Khía cạnh pháp lý: Doanh nghiệp phải tuân thủ luật pháp và các quy định của nhà nước, bao gồm luật lao động, luật môi trường, luật cạnh tranh, v.v.
* Khía cạnh đạo đức: Doanh nghiệp cần hoạt động một cách trung thực, minh bạch, công bằng và có trách nhiệm với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, nhân viên, cộng đồng và xã hội.
* Khía cạnh nhân văn: Doanh nghiệp cần quan tâm đến sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động, đồng thời đóng góp vào các hoạt động từ thiện, nhân đạo và phát triển cộng đồng.

Vì vậy, phương án A là đáp án đầy đủ và chính xác nhất. Các phương án B, C, D chỉ đề cập đến một phần của trách nhiệm xã hội.

Câu 7:

Những thủ đoạn bị coi là phi đạo đức trong quan hệ với đối thủ cạnh tranh:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Bán phá giá, cố định giá và phân chia thị trường đều là các hành vi phi đạo đức trong cạnh tranh. Bán phá giá làm tổn hại đến các đối thủ cạnh tranh khác bằng cách bán sản phẩm dưới giá thành. Cố định giá bóp méo thị trường, gây thiệt hại cho người tiêu dùng. Phân chia thị trường hạn chế sự lựa chọn của người tiêu dùng và cản trở cạnh tranh. Do đó, đáp án A là chính xác. Các đáp án B, C, D đều chỉ các hình thức cạnh tranh tích cực và được khuyến khích.

Câu 8:

Năng lực của doanh nhân bao gồm

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Năng lực của doanh nhân là một tập hợp các yếu tố cần thiết để điều hành và phát triển doanh nghiệp thành công. Trình độ chuyên môn giúp doanh nhân hiểu rõ về lĩnh vực kinh doanh của mình. Trình độ quản lý kinh doanh giúp doanh nhân tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh hiệu quả. Năng lực lãnh đạo giúp doanh nhân dẫn dắt và tạo động lực cho nhân viên. Do đó, đáp án D (Tất cả a, b, c) là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm tất cả các yếu tố trên.

Câu 9:

Vai trò của văn hóa ứng xử với doanh nghiệp thể hiện

Lời giải: