Boehm đã đưa 5 nguyên tắc bố trí cán bộ nhân viên [Boehm, 1981]. Nguyên tắc công việc phù hợp là gì?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Nguyên tắc công việc phù hợp, theo Boehm (1981), nhấn mạnh việc điều phối công việc sao cho phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của nhân viên, đồng thời khuyến khích sự phát triển của những cá nhân sẵn có. Điều này giúp tối ưu hóa hiệu suất và sự hài lòng trong công việc.
Phương án A, C và D không phản ánh đúng nguyên tắc này.