Cán bộ, công chức chỉ phải thực hiện theo những quy định của pháp luật về cán bộ côg chức khi đang còn là cán bộ công chức.

Quy trình nghiệp vụ thanh tra diễn ra thông qua bao nhiêu giai đoạn:

Nghị quyết của chính phủ luôn luôn được ban hành để hướng dẫn các văn bản luật chuyên ngành.

Có bao nhiêu biện pháp bảo vệ người tố cáo:

Chỉ có cơ quan hành chính mới có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính.

Việc tuyển dụng viên chức thông qua ký kết hợp đồng làm việc.

Theo hệ thống các ngành luật nước ta, Luật hành chính thừa nhận sử dụng các phương pháp điều chỉnh chủ yếu nào?

Trong mọi trường hợp, việc truy cứu trách nhiệm hành chính không cần xét đến thực tế là hậu quả đã xảy ra hay chưa.

Nghị quyết của Quốc hội luôn là nguồn của Luật Hành chính Việt Nam.

Hoạt động kiểm tra của Đảng đối với việc thực hiện pháp luật luôn mang tính quyền lực pháp lý.

Trường hợp tố cáo hành vi vi phạm pháp luật thuộc thẩm quyền giải quyết của nhiều cơ quan thì:

Chỉ có cơ quan hành chính Nhà nước mới là chủ thể thực hiện thủ tục hành chính.

Sự kiện pháp lý hành chính là cơ sở duy nhất làm phát sinh quan hệ pháp luật hành chính.

Điều 35 Luật Tổ chức Chính phủ quy định: “Các quyết định của Chính phủ phải được quá nửa tổng số thành viên Chính phủ biểu quyết tán thành. Trong trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Thủ tướng đã biểu quyết”. Đây là biểu hiện của nguyên tắc:

Theo luật hành chính việt nam, quản lý hành chính nhà nước ở Việt Nam được xây dựng trên cơ sở các nguyên tắc chính trị - xã hội cơ bản nào?

Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp nào sau đây:

Theo luật hành chính Việt Nam, thủ tục hành chính Việt Nam có những đặc điểm gì?

Quan hệ quyền lực – phục tùng:

Mọi tổ chức xã hội đều có điều lệ.

Cá nhân khi đạt đến độ tuổi nhất định theo quy định của pháp luật Luật Hành chính thỉ có năng lực chủ thể quan hệ pháp luật hành chính.

Luật hành chính chỉ điều chỉnh những quan hệ xã hội phát sinh giữa các cơ quan hành chính với nhau.