Ưu điểm của chiến lược dùng công nhân làm việc bán thời gian?
A.
Biến động lao động cao, tốn phí đào tạo cao, chất lượng năng suất có thể bị giảm sút điều độ khó
B.
Giảm chi phí và tăng độ linh hoạt hơn là dùng công nhân có hợp đồng dài hạn không phải trả bảo hiểm lao động
C.
Tạo độ linh hoạt nhịp nhàng cao ở đầu ra của xí nghiệp trong giai đoạn có nhu cầu cao
D.
Có thể tránh được việc làm phụ trội và giữ coogn suất ở mức ổn định
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi yêu cầu xác định ưu điểm của chiến lược sử dụng công nhân làm việc bán thời gian.
Phương án 1: Nêu nhược điểm của việc sử dụng công nhân bán thời gian, không phải ưu điểm.
Phương án 2: Nêu đúng ưu điểm của việc sử dụng công nhân bán thời gian, đó là giảm chi phí và tăng tính linh hoạt do không phải trả bảo hiểm và ràng buộc dài hạn.
Phương án 3: Nêu ưu điểm của việc tăng tính linh hoạt, nhưng không đầy đủ bằng phương án 2.
Phương án 4: Nêu ưu điểm của việc tránh làm thêm giờ, nhưng không liên quan trực tiếp đến việc sử dụng công nhân bán thời gian.
Do đó, phương án 2 là đáp án chính xác nhất vì nó bao quát được nhiều ưu điểm quan trọng của việc sử dụng công nhân làm việc bán thời gian.
Với hơn 800+ câu trắc nghiệm Quản trị Sản xuất (có đáp án) dành cho các bạn sinh viên nhằm giúp bạn hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra. Mời các bạn tham khảo!
50 câu hỏi 60 phút