Ở cấp giữa, một nhà quản trị thường có thể được gọi là:

Giám thị

Tổ trưởng

Huấn luyện viên

Chỉ đạo công trình

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Ở cấp quản trị giữa, người quản lý thường chịu trách nhiệm điều hành và giám sát một bộ phận hoặc một nhóm nhân viên cụ thể. Trong các lựa chọn được đưa ra, "Tổ trưởng" là vị trí phù hợp nhất để mô tả vai trò này. Tổ trưởng thường chịu trách nhiệm quản lý một nhóm nhỏ hơn và báo cáo lên các cấp quản lý cao hơn. Các lựa chọn khác như Giám thị, Huấn luyện viên và Chỉ đạo công trình có thể là các vai trò quản lý, nhưng chúng không nhất thiết chỉ ra một cấp quản lý giữa một cách rõ ràng như Tổ trưởng.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 8

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 22:

Quản trị là?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị vừa là một khoa học, vừa là một nghệ thuật. Nó là một khoa học vì nó dựa trên các nguyên tắc và lý thuyết có thể được học và áp dụng. Nó cũng là một nghệ thuật vì nó đòi hỏi sự sáng tạo, trực giác và khả năng thích ứng với các tình huống khác nhau. Do đó, đáp án đúng là cả B và C đều đúng.

Câu 23:

Hoạt động quản trị thị trường được thực hiện thông qua 4 chức năng:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Quản trị thị trường, cũng như quản trị nói chung, thường được thực hiện thông qua bốn chức năng cơ bản: Hoạch định (xác định mục tiêu và cách thức đạt được), Tổ chức (sắp xếp nguồn lực và con người), Điều khiển (chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện) và Kiểm tra (đánh giá kết quả và điều chỉnh). Do đó, đáp án đúng là phương án 1.

Câu 24:

Trường phái QT nào coi sự thỏa mãn nhu cầu riêng của từng khách hàng cụ thể là mục tiêu sống còn của doanh nghiệp?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trường phái "quá trình QT" (Quản trị) nhấn mạnh vào việc liên tục cải tiến và điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu của từng khách hàng. Mục tiêu sống còn của doanh nghiệp theo trường phái này là thỏa mãn tối đa nhu cầu riêng biệt của từng khách hàng, coi đây là yếu tố then chốt để duy trì và phát triển. Các trường phái còn lại không tập trung trực tiếp vào sự thỏa mãn nhu cầu riêng của từng khách hàng cụ thể như trường phái "quá trình QT".

Câu 25:

Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Trường phái tâm lý - xã hội trong quản trị nhấn mạnh vai trò của các yếu tố tâm lý, xã hội trong công việc và năng suất. Các tác giả tiêu biểu của trường phái này bao gồm:

* Mayo: Elton Mayo, nổi tiếng với các nghiên cứu Hawthorne, cho thấy tầm quan trọng của các mối quan hệ xã hội và sự quan tâm của nhà quản lý đến người lao động.
* Maslow: Abraham Maslow, với Tháp nhu cầu Maslow, giúp hiểu động cơ làm việc của con người dựa trên các nhu cầu khác nhau.
* Gregor: Có thể là Douglas McGregor, tác giả của thuyết X và thuyết Y, mô tả hai phong cách quản lý khác nhau dựa trên quan điểm về bản chất con người.
* Vroom: Victor Vroom, với lý thuyết kỳ vọng, giải thích động lực làm việc dựa trên kỳ vọng về kết quả, tính hấp dẫn của kết quả và mối liên hệ giữa nỗ lực và kết quả.

Vậy đáp án đúng nhất là phương án 1. Các tác giả còn lại có thể thuộc các trường phái quản trị khác hoặc không liên quan trực tiếp đến trường phái tâm lý - xã hội theo nghĩa chặt chẽ nhất. Ví dụ, Taylor thuộc trường phái quản trị khoa học, tập trung vào hiệu quả công việc thông qua phân tích và chuẩn hóa công việc.

Câu 26:

Một hệ thống kiểm soát tốt phải bao gồm kiểm soát nhằm tiên liệu trước các rủi ro, đó là hình thức kiểm soát:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các loại hình kiểm soát trong một hệ thống. Kiểm soát dự phòng là hình thức kiểm soát được thiết kế để ngăn chặn rủi ro xảy ra trước khi chúng thực sự xảy ra. Các hình thức kiểm soát khác như đo lường, chi tiết, hoặc thường xuyên có thể hỗ trợ việc phát hiện và ứng phó với rủi ro, nhưng không trực tiếp ngăn chặn rủi ro xảy ra ngay từ đầu.

Câu 27:

Tại sao phải nhấn mạnh đến việc kiểm tra mang tính dự phòng?

Lời giải: