Những người theo thuyết dẫn đường mục tiêu đưa ra những phong cách lãnh đạo:
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Thuyết dẫn đường mục tiêu (Path-Goal Theory) cho rằng người lãnh đạo hiệu quả là người giúp nhân viên đạt được mục tiêu của họ bằng cách cung cấp sự hướng dẫn, hỗ trợ và loại bỏ các rào cản. Theo thuyết này, có bốn phong cách lãnh đạo chính:
- Phong cách chỉ đạo (Directive leadership): Lãnh đạo đưa ra hướng dẫn rõ ràng, quy tắc và kỳ vọng cụ thể.
- Phong cách hỗ trợ (Supportive leadership): Lãnh đạo quan tâm đến nhu cầu của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ.
- Phong cách tham gia (Participative leadership): Lãnh đạo tham khảo ý kiến của nhân viên trước khi đưa ra quyết định.
- Phong cách định hướng thành tích (Achievement-oriented leadership): Lãnh đạo đặt ra mục tiêu đầy thách thức và tin tưởng vào khả năng của nhân viên để đạt được chúng.
Vì vậy, phong cách hỗ trợ, phong cách chỉ đạo và phong cách tham gia đều nằm trong các phong cách lãnh đạo của thuyết này.
Trắc nghiệm ôn thi với 270 câu hỏi môn Kỹ năng lãnh đạo có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành làm tư liệu ôn thi, đồng thời là trợ thủ đắc lực cho học viên cao học.
50 câu hỏi 60 phút
