Nhà quản lý đảm nhiệm vai trò nào thông qua cách thường xuyên xem xét, phân tích bối cảnh xung quanh tổ chức để nhận ra những tin tức, những hoạt động và những sự kiện có thể đem lại cơ hội tốt hay sự đe dọa đối với hoạt động của tổ chức?

Ai là nhà quản trị trong doanh nghiệp?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nhà quản trị trong doanh nghiệp là người chịu trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động của doanh nghiệp. Họ có thể là giám đốc, trưởng phòng hoặc chủ tịch hội đồng quản trị, tùy thuộc vào quy mô và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. Do đó, tất cả các nhà quản trị ở các cấp khác nhau đều là nhà quản trị.

Câu 41:

Hãy sắp xếp mức độ quan trọng tăng dần các kỹ năng quản lý của một nhà quản lý cấp cao?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Ở cấp quản lý cao cấp, kỹ năng chuyên môn không còn là yếu tố quan trọng nhất. Thay vào đó, kỹ năng tư duy (khả năng phân tích, lập kế hoạch, đưa ra quyết định chiến lược) và kỹ năng quan hệ con người (khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, xây dựng đội nhóm) trở nên quan trọng hơn nhiều. Do đó, đáp án đúng phải là phương án sắp xếp theo thứ tự tăng dần về tầm quan trọng là: Chuyên môn - Quan hệ con người - Tư duy.

Câu 42:

Xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động và phát triển của tổ chức là công việc chính của:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nhà quản trị cấp cao là những người chịu trách nhiệm thiết lập tầm nhìn, sứ mệnh và các mục tiêu chiến lược dài hạn cho tổ chức. Họ có trách nhiệm xây dựng các kế hoạch hành động tổng thể để đạt được những mục tiêu này. Do đó, phương án 1 là đáp án chính xác nhất.

Các cấp quản trị khác có vai trò khác nhau:
- Nhà quản trị cấp trung gian: Chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch và chiến lược do cấp cao đưa ra, điều phối các hoạt động giữa các bộ phận.
- Nhà quản trị cấp cơ sở: Quản lý trực tiếp nhân viên và các hoạt động hàng ngày.

Phương án 4 không hoàn toàn chính xác vì vai trò chính trong việc xây dựng chiến lược thuộc về nhà quản trị cấp cao, mặc dù nhà quản trị cấp trung gian có thể tham gia vào quá trình này.

Câu 43:

Kỹ năng nào thuộc về kỹ năng chuyên môn:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Kỹ năng chuyên môn là khả năng áp dụng kiến thức và quy trình kỹ thuật vào các hoạt động cụ thể liên quan đến một lĩnh vực chuyên môn nhất định. Trong các lựa chọn được đưa ra, chỉ có "Khả năng vận dụng quy trình kỹ thuật để thực hiện hoạt động cụ thể" thể hiện rõ ràng kỹ năng này. Các lựa chọn khác liên quan đến kỹ năng mềm (mạng lưới quan hệ, thuyết trình) hoặc tư duy đổi mới.

Câu 44:

Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Vai trò "Người khởi xướng" (entrepreneur) trong quản trị đề cập đến việc chủ động tìm kiếm cơ hội, đưa ra và thực hiện các dự án cải tiến nhằm tạo ra sự thay đổi tích cực và gia tăng giá trị cho tổ chức. Các vai trò khác không trực tiếp liên quan đến việc tạo ra sự thay đổi từ bên trong như sau:
- Người phổ biến thông tin (Disseminator): Chia sẻ thông tin cho các thành viên trong tổ chức.
- Người thương lượng: Đàm phán, thỏa thuận với các bên liên quan.
- Người phát ngôn: Đại diện cho tổ chức để truyền đạt thông tin ra bên ngoài.

Câu 45:

Hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:

Lời giải: