Nghiên cứu của Henry Minzberg đã nhận dạng 10 vai trò của nhà quản trị và phân loại thành 3 nhóm vai trò, đó là:
A.
Nhóm vai trò lãnh đạo, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
B.
Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò xử lý các xung đột, vai trò ra quyết định
C.
Nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định
D.
Nhóm vai trò liên lạc, vai trò phân bố tài nguyên, vai trò thương thuyết
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Nghiên cứu của Henry Mintzberg chia 10 vai trò của nhà quản trị thành 3 nhóm chính:
* **Nhóm vai trò tương quan nhân sự (Interpersonal roles):** Tập trung vào các mối quan hệ giữa nhà quản trị với người khác, bao gồm vai trò đại diện (Figurehead), vai trò lãnh đạo (Leader), và vai trò liên lạc (Liaison).
* **Nhóm vai trò thông tin (Informational roles):** Liên quan đến việc thu thập, xử lý và phổ biến thông tin, bao gồm vai trò giám sát (Monitor), vai trò phổ biến thông tin (Disseminator), và vai trò người phát ngôn (Spokesperson).
* **Nhóm vai trò ra quyết định (Decisional roles):** Liên quan đến việc đưa ra các quyết định quan trọng cho tổ chức, bao gồm vai trò doanh nhân (Entrepreneur), vai trò người giải quyết xáo trộn (Disturbance Handler), vai trò người phân bổ nguồn lực (Resource Allocator), và vai trò người đàm phán (Negotiator).
Do đó, đáp án đúng là nhóm vai trò tương quan nhân sự, vai trò thông tin và vai trò ra quyết định.
Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.
50 câu hỏi 60 phút
