Động cơ của con người xuất phát

Nhu cầu bậc cao

Những gì mà nhà quản trị phải làm cho người lao động

Nhu cầu chưa được thỏa mãn

Năm cấp bậc nhu cầu

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Động cơ của con người xuất phát từ những nhu cầu chưa được thỏa mãn. Khi một nhu cầu nào đó chưa được đáp ứng, nó sẽ tạo ra sự thôi thúc và động lực để con người hành động nhằm thỏa mãn nhu cầu đó. Các nhu cầu bậc cao, những gì nhà quản trị làm cho người lao động, hay năm cấp bậc nhu cầu chỉ là các yếu tố liên quan, nhưng không phải là nguồn gốc trực tiếp của động cơ.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 11

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 16:

Lựa chọn mô hình ra quyết định phụ thuộc vào

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Lựa chọn mô hình ra quyết định không chỉ phụ thuộc vào năng lực và tính cách của nhà quản trị mà còn chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác như môi trường, nguồn lực, thời gian và thông tin có sẵn. Do đó, phương án "Nhiều yếu tố khác nhau trong đó có các yếu tố trên" là đáp án chính xác nhất vì nó bao hàm cả năng lực, tính cách của nhà quản trị và các yếu tố khác.

Câu 17:

Quản trị nhằm

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị là quá trình tổ chức và phối hợp các hoạt động của các thành viên trong một tập thể để đạt được mục tiêu chung. Nó không chỉ đơn thuần là thực hiện mục đích riêng hay sử dụng tất cả các nguồn lực một cách bừa bãi mà là sự phối hợp nhịp nhàng để đạt hiệu quả cao nhất.

Câu 18:

Nhà quản trị thì cần phải vượt trội các nhân viên của mình về tất cả các kỹ năng để quản trị hữu hiệu:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nhà quản trị không nhất thiết phải vượt trội nhân viên về tất cả các kỹ năng chuyên môn. Thay vào đó, nhà quản trị cần có các kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp, ra quyết định, và phối hợp để giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực của họ. Việc nhà quản trị giỏi hơn nhân viên ở mọi kỹ năng là không thực tế và không cần thiết. Quan trọng là nhà quản trị biết cách sử dụng và điều phối nguồn lực, bao gồm cả kỹ năng của nhân viên, để đạt được mục tiêu chung.

Câu 19:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Do câu hỏi không được cung cấp, không thể xác định đáp án đúng hay sai. Cần có nội dung câu hỏi để phân tích và đưa ra câu trả lời chính xác.

Câu 20:

Những khía cạnh nào dưới đây đúng với hoạt động quản trị:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quản trị là một quá trình liên tục, hướng đến việc đạt được các mục tiêu của tổ chức và liên quan đến việc quản lý con người. Do đó, cả ba khía cạnh A, B và C đều đúng với hoạt động quản trị.

Câu 21:

Một trong ba loại kỹ năng của nhà quản trị:

Lời giải: