Do công việc quá nhiều, lãnh đạo công ty yêu cầu nhân viên làm thêm giờ.Nhân viên không thích làm thêm giờ nhưng vẫn phải chấp nhận yêu cầu của lãnh đạo.Hiện tượng này mô tả cho yếu tố nào dưới đây?
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Hiện tượng nhân viên không thích làm thêm giờ nhưng vẫn phải chấp nhận yêu cầu của lãnh đạo thể hiện sự không nhất quán giữa những gì họ nghĩ (nhận thức) và những gì họ làm (hành vi). Trong trường hợp này, nhận thức của nhân viên là không thích làm thêm giờ, nhưng hành vi của họ là chấp nhận làm thêm giờ theo yêu cầu của lãnh đạo. Do đó, đáp án đúng là 'Sự mâu thuẫn giữa nhận thức và hành vi'.
Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
50 câu hỏi 60 phút