“Chiến lược sử dụng thứ bậc của cấu trúc quyền lực để hỗ trợ cho những đòi hỏi, mong muốn của mình” là:

Chiến lược quyết đoán

Chiến lược đưa ra lý do

Chiến lược tham khảo cấp trên

Chiến lược liên minh

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Chiến lược "tham khảo cấp trên" chính là việc sử dụng thứ bậc quyền lực trong cấu trúc tổ chức để ủng hộ hoặc hỗ trợ cho những yêu cầu, mong muốn của một cá nhân nào đó. Bằng cách viện dẫn đến quyền lực hoặc thẩm quyền của cấp trên, người đó tìm cách thuyết phục hoặc gây ảnh hưởng đến người khác.

270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có lời giải chi tiết - Phần 5

Trắc nghiệm ôn thi với 270 câu hỏi môn Kỹ năng lãnh đạo có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành làm tư liệu ôn thi, đồng thời là trợ thủ đắc lực cho học viên cao học.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 39:

Chiến lược “hai bên cùng có lợi” thuộc chiến lược:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chiến lược "hai bên cùng có lợi" là mục tiêu của chiến lược mặc cả, trong đó các bên tham gia đàm phán để đạt được thỏa thuận mà cả hai đều cảm thấy có lợi và đáp ứng được nhu cầu của mình.

Câu 40:

Các yếu tố tạo ra quyền lực cho một cá nhân trong một tổ chức:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quyền lực của một cá nhân trong tổ chức có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau. Quyền lực vị trí xuất phát từ vai trò và trách nhiệm chính thức của cá nhân trong tổ chức. Quyền lực cá nhân đến từ các đặc điểm cá nhân như chuyên môn, sự quyến rũ, hoặc khả năng tạo ảnh hưởng. Quyền lực chính trị liên quan đến khả năng xây dựng liên minh và sử dụng ảnh hưởng để đạt được mục tiêu. Do đó, tất cả các yếu tố này đều có thể tạo ra quyền lực cho một cá nhân.

Câu 41:

Kỹ năng nào cần thiết cho nhà quản trị trong giải quyết vấn đề, chỉ đạo người dưới quyền:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Trong việc giải quyết vấn đề và chỉ đạo người dưới quyền, nhà quản trị cần kỹ năng con người để giao tiếp hiệu quả, tạo động lực và xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên. Kỹ năng nhận thức giúp nhà quản trị hiểu rõ vấn đề, nhưng không trực tiếp liên quan đến việc chỉ đạo. Kỹ năng kỹ thuật liên quan đến kiến thức chuyên môn, và kỹ năng quan hệ mang tính tổng quát hơn, không tập trung vào việc điều hành và giải quyết vấn đề cụ thể trong quản lý.

Câu 42:

Vai trò của người lãnh đạo cấp trung là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Vai trò của người lãnh đạo cấp trung bao gồm: (A) Thực hiện các chính sách, thủ tục và duy trì sự ổn định của tổ chức. (B) Hỗ trợ và bổ sung cho cấu trúc tổ chức hiện tại, đồng thời phát triển các phương thức để thực hiện các mục tiêu do cấp trên xác định. Phương án (C) Ra quyết định chiến lược thường thuộc về lãnh đạo cấp cao hơn. Do đó, đáp án chính xác là A và B. Tuy nhiên, vì không có đáp án nào chỉ bao gồm A và B nên đáp án "A,B,C đều đúng" không chính xác hoàn toàn. Dù vậy, trong các lựa chọn, đây là đáp án gần đúng nhất vì nó bao gồm cả A và B.

Câu 43:

Vai trò nào thường được các nhà quản trí đánh giá cao hơn các vai trò khác:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Vai trò lãnh đạo thường được đánh giá cao hơn vì nó bao gồm việc truyền cảm hứng, động viên và dẫn dắt nhân viên để đạt được mục tiêu chung của tổ chức. Trong khi vai trò phân bổ nguồn lực và giữ trật tự cũng quan trọng, khả năng lãnh đạo hiệu quả có tác động lớn hơn đến hiệu suất và sự thành công lâu dài của tổ chức.

Câu 44:

Sự thay đổi lớn nhất thể hiện bởi sự nhận thức lại những sứ mạng, mục tiêu, sản phẩm, lãnh đạo hoặc cấu trúc của tổ chức là sự thay đổi nào?

Lời giải: