Các yếu tố ở cấp độ nhóm ảnh hưởng đến các biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức:
A.
Cơ cấu nhóm, truyền thông trong nhóm, phong cách lãnh đạo, quyền lực và mâu thuẫn trong nhóm
B.
Cơ cấu nhóm, văn hóa tổ chức, phong cách lãnh đạo, quyền lực và mâu thuẫn trong nhóm
C.
Cơ cấu nhóm, truyền thông trong nhóm, nhu cầu động viên của cá nhân, quyền lực và mầu thuẫn trong nhóm
D.
Cơ cấu nhóm truyền thông trong nhóm chính sách nhân sự của tổ chức quyền lực và mần thuẫn trong nhóm
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi này liên quan đến các yếu tố cấp độ nhóm ảnh hưởng đến hành vi tổ chức. Trong số các lựa chọn, đáp án đúng nhất là phương án 1, vì nó liệt kê các yếu tố cơ bản và trực tiếp ảnh hưởng đến động lực và hiệu suất của một nhóm: cơ cấu nhóm (vai trò, quy tắc), truyền thông trong nhóm (cách thông tin được trao đổi), phong cách lãnh đạo (cách nhà quản lý dẫn dắt nhóm), quyền lực (ảnh hưởng giữa các thành viên), và mâu thuẫn trong nhóm (xung đột và cách giải quyết). Các yếu tố này tương tác với nhau để định hình hành vi của nhóm. Các lựa chọn khác bao gồm các yếu tố từ cấp độ tổ chức (ví dụ: văn hóa tổ chức, chính sách nhân sự) hoặc cấp độ cá nhân (ví dụ: nhu cầu động viên của cá nhân), không phù hợp với phạm vi của câu hỏi.
Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
50 câu hỏi 60 phút