Các yếu tố bên trong ảnh hưởng đến cầu nhân lực là:
A.
Cạnh tranh trong nước, thay đổi công nghệ- kĩ thuật, ngân sách chi tiêu, mức sản lượng năm kế hoạch, số loại sản lượng và dịch vụ mới.
B.
Ngân sách chi tiêu, sản lượng năm kế hoạch, số sản phẩm và dịch vụ mới, cơ cấu tổ chức.
C.
Cạnh tranh trong nước, ngân sách chi tiêu, mức sản lượng năm kế hoạch, cơ cấu tổ chức.
D.
Thay đổi công nghệ - kĩ thuật, ngân sách chi tiêu, mức sản lượng năm kế hoạch, số sản phẩm và dịch vụ mới.
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Các yếu tố bên trong ảnh hưởng đến cầu nhân lực của một tổ chức bao gồm các yếu tố có thể kiểm soát và điều chỉnh được từ bên trong, như ngân sách chi tiêu cho nhân lực, mức sản lượng kế hoạch, số lượng sản phẩm và dịch vụ mới dự kiến, và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp. Cơ cấu tổ chức ảnh hưởng đến số lượng và loại nhân lực cần thiết cho các bộ phận khác nhau. Các yếu tố cạnh tranh trong nước và thay đổi công nghệ-kĩ thuật thường được coi là các yếu tố bên ngoài tác động đến cầu nhân lực.
Tổng hợp đa dạng những câu hỏi trắc nghiệm Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án hay nhất giúp các bạn ôn thi đạt kết quả cao.
50 câu hỏi 60 phút
