Ba kỹ năng cơ bản của nhà quản trị là:

Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹ năng nhận thức

Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng tư duy, kỹ năng nhận thức

Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng tư duy, kỹ năng phán đoán

Kỹ năng phân tích, kỹ năng quan hệ, kỹ năng nhận thức

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Ba kỹ năng cơ bản của nhà quản trị bao gồm: Kỹ năng kỹ thuật (Technical skills) - khả năng sử dụng kiến thức chuyên môn để thực hiện công việc; Kỹ năng quan hệ (Human skills) - khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả với người khác; Kỹ năng nhận thức (Conceptual skills) - khả năng tư duy trừu tượng và hiểu được sự phức tạp của tổ chức. Do đó, đáp án đúng là "Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng quan hệ, kỹ năng nhận thức".

270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có lời giải chi tiết - Phần 1

Trắc nghiệm ôn thi với 270 câu hỏi môn Kỹ năng lãnh đạo có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành làm tư liệu ôn thi, đồng thời là trợ thủ đắc lực cho học viên cao học.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 17:

Theo nghiên cứu của Kurt Lewin, nhà lãnh đạo có mấy phong cách?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo nghiên cứu của Kurt Lewin, có 3 phong cách lãnh đạo chính:

Lãnh đạo độc đoán (Authoritarian): Nhà lãnh đạo đưa ra quyết định một mình, ít hoặc không tham khảo ý kiến của nhân viên.

Lãnh đạo dân chủ (Democratic): Nhà lãnh đạo khuyến khích sự tham gia của nhân viên vào quá trình ra quyết định.

Lãnh đạo tự do (Laissez-faire): Nhà lãnh đạo giao quyền tự chủ cao cho nhân viên, can thiệp rất ít vào công việc.

Câu 18:

Một trong những phong cách của nhà lãnh đạo là?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi đề cập đến các phong cách lãnh đạo. Có ba phong cách lãnh đạo chính được nhắc đến trong các tài liệu quản trị: độc đoán (autocratic), dân chủ (democratic), và tự do (laissez-faire). Do đó, cả ba đáp án đều là các phong cách lãnh đạo khác nhau, và đáp án chính xác là "Cả 3 đều đúng".

Câu 19:

Theo Kotter, lãnh đạo là………..

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo John Kotter, lãnh đạo là thích ứng với sự thay đổi. Lãnh đạo tập trung vào việc thiết lập định hướng, liên kết mọi người và tạo động lực để vượt qua các thách thức và thay đổi.

Câu 20:

Một trong các kỹ năng quản trị là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Kỹ năng quản trị bao gồm nhiều yếu tố, trong đó kỹ năng quan hệ là một yếu tố quan trọng. Kỹ năng quan hệ giúp nhà quản lý xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên, đồng nghiệp, khách hàng và các bên liên quan khác. Điều này rất quan trọng để tạo ra một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự hợp tác và đạt được mục tiêu chung.

Các kỹ năng còn lại (quyết đoán, thích ứng, tự tin) cũng quan trọng nhưng không bao hàm hết ý nghĩa của một kỹ năng quản trị.

Câu 21:

Quyền lực cá nhân được thể hiện qua:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Quyền lực cá nhân xuất phát từ những đặc điểm cá nhân của một người, giúp họ gây ảnh hưởng đến người khác. Trong các lựa chọn được đưa ra:

- Tài năng chuyên môn: Người có tài năng chuyên môn cao có thể gây ảnh hưởng đến người khác thông qua kiến thức và kỹ năng của mình, khiến người khác tin tưởng và làm theo. Đây là một nguồn quan trọng của quyền lực cá nhân.

Các lựa chọn khác không trực tiếp thể hiện quyền lực cá nhân:

- Quyền hạn chính thức: Liên quan đến vị trí hoặc chức vụ, không phải do năng lực cá nhân.
- Sự liên minh: Dựa trên mối quan hệ và sự hợp tác, không phải là phẩm chất cá nhân.
- Sự kết nạp: Không liên quan trực tiếp đến quyền lực cá nhân.

Câu 22:

Những năng lực có liên quan đến hiệu quả lãnh đạo:

Lời giải: