Ai là người sáng lập ra trường phái quản trị kiểu thư lại?

Xác định sai lầm

Đo lường kết quả thực tế

Đánh giá điểm mạnh và yếu của tổ chức

Phân tích nguyên nhân sai lầm

3

6

7

8

Kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp

Theo cấp bậc của đối tượng được kiểm tra

A đúng, B sai

A và B đúng

6

7

8

9

Là 1 nỗ lực có hệ thống nhằm thiết lập những tiêu chuẩn, nhằm so sánh thành tựu thực hiện với định mức đã đề ra

Là 1 nỗ lực có hệ thống nhằm thiết lập những tiêu chuẩn, những hệ thống phản hồi thông tin, so sánh thành tựu thực hiện được với định mức đã đề ra, đảm bảo nguồn lực đã và đang được thực hiện có hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu của tổ chức

Là 1 nỗ lực nhằm thiết lập những hệ thống phản hồi để đảm bào nguồn lực đã và đang được thực hiện có hiệu quả

Cả 3 đều sai

Đầu vào tăng trong khi đầu ra giữ nguyên

Đầu vào giữ nguyên trong khi đầu ra giảm xuống

Đầu vào giảm xuống và đầu ra tăng lên

Đầu vào tăng lên và đầu ra giảm xuống

Kinh tế

Xã hội

Khoa học – công nghệ

Chính trị

Nhận thức cơ hội

Phát triển các tiêu đề

Xác định các phương án

Hoạch định các kế hoạch phụ trợ

Tầm hạn quản trị rộng

Tầm hạn quản trị trung bình

Tầm hạn quản trị hẹp

Tất cả đều sai

Nhà quản trị giao hết cho các cấp dưới quyền hạn của mình

Sự chia đều quyền hạn giữa các nhà quản trị với nhau

Duy trì quyền hạn của những nhà quản trị cấp trên

Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quản trị cấp trên cho các nhà quản trị cấp dưới