Nghiệp vụ "Trả lương còn nợ cho công nhân bằng tiền mặt" sẽ được định khoản:

A. Nợ TK Tiền mặt/Có TK Phải trả công nhân viên

B. Nợ TK Tiền mặt/Có TK Chi phí nhân công

C. Nợ TK Phải trả công nhân viên/Có TK Tiền mặt

D. Nợ TK Chi phí nhân công/Có TK Tiền mặt

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Khi trả lương còn nợ cho công nhân bằng tiền mặt, nghiệp vụ này làm giảm khoản nợ phải trả cho công nhân viên và làm giảm lượng tiền mặt của doanh nghiệp. Do đó, tài khoản "Phải trả công nhân viên" giảm (ghi Nợ) và tài khoản "Tiền mặt" giảm (ghi Có).

Câu hỏi trắc nghiệm Quan hệ lao động kèm đáp án chi tiết

15 câu hỏi 30 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 9:

Phụ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), một số khoản phụ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công. Trong các lựa chọn trên, phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm là khoản được trừ khi tính thuế TNCN. Các loại phụ cấp khác như phụ cấp nhà ở, xăng xe (nếu vượt quá mức quy định) thường tính vào thu nhập chịu thuế.

Câu 10:

Tiền lương là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về định nghĩa tiền lương theo luật lao động. Phương án A định nghĩa tiền lương là khoản tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc. Phương án B mô tả cấu thành của tiền lương, bao gồm mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. Cả hai phương án A và B đều đúng và bổ sung cho nhau để định nghĩa đầy đủ về tiền lương. Vì vậy, đáp án đúng là C.

Câu 11:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm được quy định như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phương án D là đáp án đúng vì nó bao gồm tất cả các quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm theo luật lao động. Cụ thể: - Phương án A mô tả đúng cách tính lương làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương. - Phương án B mô tả đúng cách tính lương khi làm việc vào ban đêm, với mức trả thêm ít nhất 30% so với tiền lương ngày thường. - Phương án C mô tả đúng cách tính lương khi làm thêm giờ vào ban đêm, bao gồm cả lương làm thêm giờ thông thường và phần trả thêm 20% so với tiền lương làm việc vào ban ngày.

Câu 12:

Tỉ lệ tính trên tiền lương, tiền công để trích lập quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện nay là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định hiện hành, tổng tỉ lệ trích lập quỹ bảo hiểm thất nghiệp là 3%, trong đó người sử dụng lao động đóng 1% và người lao động đóng 1%. Do đó, đáp án đúng là C.

Câu 13:

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa từ 1/7/2023-31/12/2023 là bao nhiêu:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định hiện hành, mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở. Từ ngày 01/7/2023 đến 31/12/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng. Do đó, mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là 20 x 1.800.000 = 36.000.000 đồng.

Câu 14:

Mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc tối đa:

Lời giải: