Khi phụ lục hợp đồng có điều khoản trái với nội dung của điều khoản trong hợp đồng thì:

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về hiệu lực của phụ lục hợp đồng khi có điều khoản trái với hợp đồng gốc. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, phụ lục hợp đồng có hiệu lực như một phần của hợp đồng và có giá trị pháp lý như hợp đồng chính. Tuy nhiên, nếu có sự mâu thuẫn giữa điều khoản trong phụ lục và điều khoản trong hợp đồng chính, thì điều khoản nào sẽ được ưu tiên áp dụng? Theo nguyên tắc chung, sự thỏa thuận sau (tức là trong phụ lục) thường được ưu tiên nếu nó không vi phạm các quy định pháp luật. Tuy nhiên, khi có điều khoản trái với nội dung của điều khoản trong hợp đồng gốc, cần xem xét ý chí của các bên. Phương án 1 đưa ra quy định rằng điều khoản này không có hiệu lực, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Điều này thể hiện sự linh hoạt và tôn trọng ý chí của các bên. Nếu các bên đã có thỏa thuận rõ ràng trong phụ lục để thay đổi hoặc ghi đè một điều khoản trong hợp đồng gốc, và thỏa thuận đó không vi phạm pháp luật, thì thỏa thuận đó sẽ có hiệu lực. Ngược lại, nếu không có thỏa thuận rõ ràng hoặc thỏa thuận đó dẫn đến hậu quả pháp lý không mong muốn, thì điều khoản trái đó sẽ không có hiệu lực. Phương án 2 sai vì chỉ vì một điều khoản mâu thuẫn mà toàn bộ phụ lục không có hiệu lực là quá cứng nhắc và không phản ánh đúng thực tế giao dịch. Phương án 3 sai vì "mặc nhiên không có hiệu lực" là cách diễn đạt chưa đầy đủ và có thể gây hiểu lầm. Phương án 4 hoàn toàn sai vì không có căn cứ pháp lý nào cho rằng khi phụ lục có điều khoản trái thì cả hợp đồng gốc cũng mất hiệu lực.