JavaScript is required

Trường hợp nào dưới đây được tiến hành giải quyết bằng hòa giải ở cơ sở?

A. Tranh chấp giữa chủ sử dụng lao động với người lao động tại nơi làm việc.
B. Mâu thuẫn, tranh chấp xâm phạm lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng.
C. Tranh chấp phát sinh từ quan hệ hôn nhân và gia đình.
D. Cả 3 trường hợp trên.
Trả lời:

Đáp án đúng: C


Hòa giải ở cơ sở là một phương thức giải quyết tranh chấp không chính thức, được thực hiện bởi các hòa giải viên ở cộng đồng. Theo quy định của pháp luật, hòa giải ở cơ sở được khuyến khích áp dụng đối với nhiều loại tranh chấp khác nhau, đặc biệt là các tranh chấp nhỏ, mang tính chất dân sự, phát sinh trong nội bộ cộng đồng, gia đình. Trong các đáp án được đưa ra: - Đáp án 1: "Tranh chấp giữa chủ sử dụng lao động với người lao động tại nơi làm việc" thường được giải quyết thông qua hòa giải tại cơ sở (nơi làm việc) hoặc thông qua các cơ quan quản lý lao động, trọng tài lao động. Do đó, đây là một trường hợp có thể hòa giải ở cơ sở. - Đáp án 2: "Mâu thuẫn, tranh chấp xâm phạm lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng" thường không thuộc thẩm quyền hòa giải ở cơ sở, vì nó liên quan đến lợi ích của Nhà nước và xã hội, cần được giải quyết bằng các biện pháp hành chính hoặc tư pháp. - Đáp án 3: "Tranh chấp phát sinh từ quan hệ hôn nhân và gia đình" là một trong những loại tranh chấp phổ biến thường được giải quyết thông qua hòa giải ở cơ sở. Điều này nhằm mục đích hàn gắn mối quan hệ gia đình, bảo vệ quyền lợi của các thành viên. Như vậy, đáp án đúng nhất là đáp án bao gồm cả tranh chấp lao động và tranh chấp hôn nhân gia đình, tuy nhiên đáp án 4 lại bao gồm cả trường hợp "Mâu thuẫn, tranh chấp xâm phạm lợi ích của Nhà nước, lợi ích công cộng" là không phù hợp. Do đó, đáp án chính xác nhất trong các lựa chọn đã cho là đáp án số 3. Vì đáp án này đề cập đến một loại tranh chấp cụ thể và thường xuyên được giải quyết bằng hòa giải ở cơ sở.

Câu hỏi liên quan