Khi bạn thảo luận về một chủ đề, bạn thường:
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Tập trung vào mặt tích cực giúp cuộc trò chuyện hướng giải pháp.
Câu hỏi liên quan
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi này kiểm tra khả năng thấu cảm và cách ứng xử phù hợp khi đối diện với sự chia sẻ về nỗi buồn, bất hạnh của người khác. Phương án A ('Cố gắng thay đổi chủ đề cuộc nói chuyện') cho thấy sự né tránh, thiếu quan tâm. Phương án C ('Không bình luận gì thêm về điều đó') có thể bị hiểu là thờ ơ hoặc thiếu đồng cảm. Phương án B ('Cố gắng cảm thông với cảm giác của người đó và chứng tỏ rằng họ quá nhạy cảm với tình huống, mọi việc không tồi tệ đến mức như thế') mặc dù ban đầu có vẻ cố gắng xoa dịu, nhưng lại mang tính phán xét, giảm nhẹ cảm xúc của người khác và không thể hiện sự thấu cảm chân thành. Trong các lựa chọn đưa ra, không có phương án nào thể hiện sự thấu cảm và hỗ trợ một cách hoàn hảo. Tuy nhiên, nếu phải chọn phương án tốt nhất thể hiện sự cố gắng lắng nghe và đưa ra lời khuyên (dù có thể chưa tối ưu), thì phương án B, dù có nhược điểm, vẫn là lựa chọn duy nhất đề cập đến việc "cảm thông" và tìm cách "giúp đỡ" người nói nhìn nhận vấn đề theo hướng tích cực hơn, thay vì né tránh hay phớt lờ. Tuy nhiên, cách diễn đạt "chứng tỏ rằng họ quá nhạy cảm" là điểm yếu của phương án này. Nếu có một phương án như "Lắng nghe chân thành, thể hiện sự đồng cảm và hỏi xem họ cần gì ở bạn", đó sẽ là đáp án lý tưởng.
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi này kiểm tra khả năng ứng xử và giao tiếp của một người trong môi trường công sở, đặc biệt là khi đối diện với vấn đề tế nhị liên quan đến ngoại hình của đồng nghiệp. Phương án A là hành động không chuyên nghiệp, thiếu tế nhị và có thể gây tổn thương. Phương án C tuy không trực tiếp đề cập đến cân nặng nhưng vẫn là lời nhận xét có thể khiến đồng nghiệp cảm thấy không thoải mái hoặc bị đánh giá. Phương án B thể hiện sự tôn trọng quyền riêng tư và không phán xét cá nhân, là cách ứng xử phù hợp và chuyên nghiệp nhất trong môi trường làm việc. Việc giữ im lặng trong trường hợp này thể hiện sự tế nhị, không can thiệp vào chuyện riêng tư của người khác và tránh gây ra những hiểu lầm hay mâu thuẫn không đáng có.
Lời giải:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi kiểm tra kỹ năng lắng nghe tích cực thông qua ngôn ngữ cơ thể. Khi lắng nghe, việc thể hiện sự quan tâm và tập trung là rất quan trọng. :
- Phương án 0 (Khoanh tay trước ngực): Thường được hiểu là dấu hiệu của sự phòng thủ, không cởi mở hoặc thiếu quan tâm.
- Phương án 1 (Hơi nghiêng người về phía trước và đứng đối diện với người nói): Đây là biểu hiện ngôn ngữ cơ thể cho thấy sự chú ý, quan tâm và sẵn sàng tiếp nhận thông tin từ người đối diện. Nó thể hiện sự tương tác tích cực và tôn trọng người nói.
- Phương án 2 (Đứng tựa lưng, cách xa người nói): Hành động này có thể cho thấy sự thờ ơ, thiếu hứng thú hoặc muốn giữ khoảng cách, không tập trung vào cuộc trò chuyện.
Vì vậy, phương án 1 là biểu hiện tốt nhất cho thấy bạn đang lắng nghe một cách hiệu quả và tích cực.
- Phương án 0 (Khoanh tay trước ngực): Thường được hiểu là dấu hiệu của sự phòng thủ, không cởi mở hoặc thiếu quan tâm.
- Phương án 1 (Hơi nghiêng người về phía trước và đứng đối diện với người nói): Đây là biểu hiện ngôn ngữ cơ thể cho thấy sự chú ý, quan tâm và sẵn sàng tiếp nhận thông tin từ người đối diện. Nó thể hiện sự tương tác tích cực và tôn trọng người nói.
- Phương án 2 (Đứng tựa lưng, cách xa người nói): Hành động này có thể cho thấy sự thờ ơ, thiếu hứng thú hoặc muốn giữ khoảng cách, không tập trung vào cuộc trò chuyện.
Vì vậy, phương án 1 là biểu hiện tốt nhất cho thấy bạn đang lắng nghe một cách hiệu quả và tích cực.
Lời giải:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi kiểm tra kỹ năng lắng nghe hiệu quả trong giao tiếp. Phương án A không phản ánh đúng cách lắng nghe tích cực vì giữ bình tĩnh là một trạng thái cảm xúc chứ không phải là hành động lắng nghe. Phương án B chỉ là giả vờ nghe, không mang lại hiệu quả giao tiếp. Phương án C thể hiện rõ ràng các yếu tố của lắng nghe chủ động: tập trung vào nội dung để hiểu, và sẵn sàng đặt câu hỏi làm rõ. Đây là cách lắng nghe hiệu quả nhất.
Lời giải:
Đáp án đúng: A
Bắt đầu bằng lời nhận xét tích cực giúp người nghe đón nhận phản hồi dễ hơn.
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP
Lời giải:
Bạn cần đăng ký gói VIP để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn. Nâng cấp VIP

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp
628 tài liệu440 lượt tải

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương
109 tài liệu762 lượt tải

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0
272 tài liệu981 lượt tải

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0
289 tài liệu690 lượt tải

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
240 tài liệu1031 lượt tải

CEO.24: Bộ 240+ Tài Liệu Quản Trị Rủi Ro Doanh Nghiệp
249 tài liệu581 lượt tải
ĐĂNG KÝ GÓI THI VIP
- Truy cập hơn 100K đề thi thử và chính thức các năm
- 2M câu hỏi theo các mức độ: Nhận biết – Thông hiểu – Vận dụng
- Học nhanh với 10K Flashcard Tiếng Anh theo bộ sách và chủ đề
- Đầy đủ: Mầm non – Phổ thông (K12) – Đại học – Người đi làm
- Tải toàn bộ tài liệu trên TaiLieu.VN
- Loại bỏ quảng cáo để tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Tặng 15 ngày khi đăng ký gói 3 tháng, 30 ngày với gói 6 tháng và 60 ngày với gói 12 tháng.
77.000 đ/ tháng