Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước theo định hướng TBCN:

undefined.

Y tế tư nhân

Y tế nhà nước

Y tế có bảo hiểm

Y tế hỗn hợp

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Ở các nước TBCN, mô hình y tế vận hành theo cơ chế thị trường, chủ yếu do khu vực tư nhân cung cấp dịch vụ. Nhà nước chỉ giữ vai trò giám sát và hỗ trợ qua bảo hiểm y tế hoặc chính sách xã hội.

100+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức y tế có đáp án chi tiết - Phần 3

23 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 2:

Chọn hình thức tổ chức y tế chủ đạo cho y tế các nước đang phát triển theo định hướng TBCN:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Trong bối cảnh các nước đang phát triển theo định hướng tiếp cận ban đầu chăm sóc sức khỏe (TBCCN), hình thức tổ chức y tế chủ đạo thường là y tế nhà nước. Điều này là do:

Khả năng tiếp cận: Y tế nhà nước có khả năng cung cấp dịch vụ cho phần lớn dân số, đặc biệt là những người nghèo và ở vùng sâu vùng xa, nơi y tế tư nhân thường ít hiện diện hoặc quá đắt đỏ.

Tính công bằng: Y tế nhà nước hướng đến việc đảm bảo mọi người dân đều có quyền tiếp cận dịch vụ y tế cơ bản, không phân biệt giàu nghèo.

Khả năng kiểm soát: Nhà nước có thể kiểm soát chất lượng dịch vụ, giá cả và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả hơn so với y tế tư nhân, đặc biệt là trong việc phòng chống dịch bệnh và triển khai các chương trình y tế quốc gia.

Định hướng TBCCN: TBCCN nhấn mạnh vào việc cung cấp các dịch vụ y tế thiết yếu, dễ tiếp cận và có chi phí hợp lý cho cộng đồng. Y tế nhà nước, với mạng lưới rộng khắp và sự hỗ trợ của chính phủ, có thể đáp ứng tốt hơn các yêu cầu này.

Các hình thức y tế khác như y tế tư nhân, y tế bảo hiểm và y tế hỗn hợp cũng có vai trò quan trọng, nhưng y tế nhà nước vẫn là trụ cột chính trong hệ thống y tế của nhiều nước đang phát triển theo định hướng TBCCN.

Câu 3:

Một số nguyên tắc về quản lí nhân lực y tế:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra hiểu biết về các nguyên tắc quản lý nhân lực y tế. Phương án A chỉ đề cập đến kế hoạch nhân lực lồng ghép và kế hoạch nhân lực y tế một cách chung chung. Phương án B nhấn mạnh kế hoạch đào tạo và phân phối nhân lực cần lồng ghép vào hoạt động y tế, nhưng chưa bao quát hết. Phương án C tập trung vào kế hoạch sử dụng và phân phối nhân lực tăng cường ở các cấp độ dịch vụ y tế, cũng chưa đầy đủ. Phương án D là đáp án toàn diện nhất, bao gồm việc lồng ghép kế hoạch nhân lực vào toàn bộ kế hoạch y tế và nhấn mạnh sự cần thiết tăng cường nguồn nhân lực ở các cấp độ khác nhau của dịch vụ y tế, phản ánh đúng bản chất của quản lý nhân lực y tế.

Câu 4:

Quản lý theo chức năng nhiệm vụ:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Quản lý theo chức năng, nhiệm vụ là phương pháp đánh giá cán bộ dựa trên những công việc cụ thể mà họ được giao, phản ánh đúng trách nhiệm và vai trò của họ trong tổ chức. Phương án C, "Đánh giá cán bộ qua bảng mô tả công việc theo chức trách công việc được giao", thể hiện rõ nhất nguyên tắc này vì nó tập trung vào việc đo lường hiệu suất và kết quả công việc dựa trên các chức trách và nhiệm vụ đã được xác định cho từng vị trí. Các phương án khác tuy có liên quan nhưng chưa bao quát hết ý nghĩa của quản lý theo chức năng nhiệm vụ. Phương án A và B có đề cập đến bảng mô tả công việc nhưng thiếu yếu tố "chức trách công việc được giao" là cốt lõi. Phương án D chỉ đề cập đến việc theo dõi theo thời gian mà không nhấn mạnh vào việc đánh giá dựa trên chức năng và nhiệm vụ.

Câu 5:

Quản lý thông qua điều hành giám sát là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi về "Quản lý thông qua điều hành giám sát" đề cập đến một phương pháp quản lý mà người quản lý trực tiếp tham gia vào quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới, không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra kết quả cuối cùng. Phương án A mô tả việc hỗ trợ, đào tạo tại chỗ, phương án C mô tả việc kiểm tra trực tiếp và tham gia thực hiện một phần nhiệm vụ, còn phương án D là kiểm tra và đánh giá kết quả cuối cùng. Phương án B, "Nhằm theo dõi kiểm tra tiến độ công việc thực hiện", bao hàm cả việc giám sát quá trình làm việc, đảm bảo công việc đi đúng hướng và có thể can thiệp kịp thời khi cần thiết. Đây là bản chất của điều hành giám sát: quan sát, theo dõi và can thiệp trong suốt quá trình thực hiện công việc, không chỉ đánh giá sau khi hoàn thành.

Câu 6:

Chọn đặc điểm cơ bản của y tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra đặc điểm cơ bản của y tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Y tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa nhấn mạnh sự phát triển cân bằng giữa y học xã hội (quan tâm đến các yếu tố xã hội ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng) và y học sinh học (tập trung vào các khía cạnh khoa học, kỹ thuật của y học). Tuy nhiên, trọng tâm vẫn là nâng cao sức khỏe toàn diện cho cộng đồng, do đó, y học xã hội được coi trọng hơn vì nó giải quyết các nguyên nhân gốc rễ của bệnh tật liên quan đến môi trường sống, điều kiện kinh tế-xã hội, hành vi sức khỏe của con người.

- Phương án 0: "Phát triển đồng thời cả y xã hội học và y sinh học nhưng coi trọng y xã hội học" là đáp án đúng nhất vì nó phản ánh đúng sự cân bằng và trọng tâm của y tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa.
- Phương án 1: "Phát triển y sinh học hơn" không phản ánh đúng định hướng xã hội chủ nghĩa, vì nó bỏ qua tầm quan trọng của các yếu tố xã hội.
- Phương án 2: "Phát triển y học xã hội hơn" chỉ là một phần của đáp án đúng, nó chưa đề cập đến sự phát triển đồng thời của y sinh học.
- Phương án 3: "Phát triển đồng thời y xã hội học và sinh y học nhưng coi trọng sinh y học" là sai vì định hướng xã hội chủ nghĩa coi trọng y học xã hội hơn.

Câu 7:

Các chức danh của mỗi trạm y tế xã có:

Lời giải: