Bộ, cơ quan ngang bộ đều hoạt động theo chế độ thủ trưởng một người.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Bộ, cơ quan ngang Bộ trong hệ thống hành chính nhà nước Việt Nam. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, Bộ và cơ quan ngang Bộ hoạt động theo chế độ làm việc theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, cụ thể là người đứng đầu (Bộ trưởng hoặc Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ) thực hiện chế độ thủ trưởng. Tuy nhiên, việc phát biểu "đều hoạt động theo chế độ thủ trưởng một người" là chưa đầy đủ và có thể gây hiểu lầm. Chế độ thủ trưởng một người là nguyên tắc chung, nhưng quá trình ra quyết định và hoạt động vẫn dựa trên sự lãnh đạo tập thể và cá nhân phụ trách. Do đó, phát biểu này không hoàn toàn chính xác trong mọi khía cạnh của hoạt động. Để làm rõ hơn, cần hiểu rằng "chế độ thủ trưởng" là sự phân công trách nhiệm rõ ràng cho người đứng đầu trong việc điều hành, quản lý và ra quyết định cuối cùng. Tuy nhiên, nguyên tắc "tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách" nhấn mạnh rằng các quyết định quan trọng thường được thảo luận, bàn bạc trên cơ sở tập thể, nhưng người đứng đầu sẽ là người chịu trách nhiệm cuối cùng khi ra quyết định. Trong thực tế, hoạt động của Bộ, cơ quan ngang Bộ là sự kết hợp giữa nguyên tắc tập thể lãnh đạo và chế độ thủ trưởng để đảm bảo hiệu quả quản lý. Vì vậy, câu khẳng định "Bộ, cơ quan ngang bộ đều hoạt động theo chế độ thủ trưởng một người" là không hoàn toàn chính xác vì nó bỏ qua khía cạnh tập thể lãnh đạo. Mặc dù chế độ thủ trưởng là một nguyên tắc quan trọng, nhưng nó không phải là yếu tố duy nhất và tuyệt đối chi phối toàn bộ hoạt động.