Yêu cầu quan trọng nhất khi thực hiện chức năng tổ chức?

Cơ bản là ổn định, có độ uyển chuyển nhất định

Giúp cho việc quản lý-điều hành có hiệu lực, kiểm soát được mọi hoạt động

Tạo điều kiện cho cán bộ và nhân viên hoạt động chủ động, sáng tạo, có hiệu quả

Duy trì nề nếp, kỷ cương, bảo đảm sự phối hợp trong hoạt động

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Chức năng tổ chức trong quản lý bao gồm việc thiết lập cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm cho các bộ phận, cá nhân trong tổ chức. Mục tiêu quan trọng nhất của việc tổ chức là tạo ra một môi trường làm việc mà cán bộ và nhân viên có thể phát huy tối đa khả năng của mình, chủ động, sáng tạo và làm việc hiệu quả. Các yếu tố khác như ổn định, quản lý hiệu quả, duy trì nề nếp kỷ cương đều quan trọng, nhưng chúng phục vụ mục tiêu cuối cùng là nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức thông qua việc phát huy năng lực của con người.

350+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ đáp án chuẩn xác kèm lời giải - Phần 3

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 16:

Điểm không thuộc nội dung cơ bản của chức năng quản lý tổ chức trong doanh nghiệp?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Chức năng quản lý tổ chức trong doanh nghiệp bao gồm các hoạt động như xác định chức năng cần thực hiện, bố trí nguồn lực, lựa chọn cơ cấu tổ chức bộ máy tối ưu. Việc lập và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh thuộc về chức năng quản lý kinh doanh, không trực thuộc chức năng quản lý tổ chức.

Câu 17:

Nội dung cơ bản phải thực hiện đầu tiên trong chức năng tổ chức ở doanh nghiệp?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chức năng tổ chức trong quản trị doanh nghiệp bắt đầu bằng việc xác định rõ các chức năng cụ thể cần thực hiện để đạt được mục tiêu chung của doanh nghiệp. Việc xác định này là nền tảng để xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp, phân chia quyền lực và bố trí nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Do đó, đáp án A là chính xác nhất, vì nó bao gồm việc xác định các chức năng cụ thể cần thực hiện.

Câu 18:

Tác dụng quan trọng nhất của chức năng hoạch định?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chức năng hoạch định trong quản lý kinh doanh là quá trình xác định mục tiêu và vạch ra các bước để đạt được mục tiêu đó. Trong các đáp án được đưa ra, đáp án D là quan trọng nhất vì hoạch định tạo ra một nền tảng vững chắc, cung cấp hướng dẫn và khuôn khổ cho tất cả các chức năng quản lý khác như tổ chức, điều hành và kiểm soát. Nếu không có kế hoạch, các chức năng khác sẽ thiếu mục tiêu và phương hướng rõ ràng, dẫn đến hoạt động kinh doanh kém hiệu quả.

Câu 19:

Câu trả lời đúng nhất: Kiểm tra là một hệ thống phản hồi vì?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định lý do kiểm tra được coi là một hệ thống phản hồi. Trong một hệ thống phản hồi, thông tin được đưa trở lại hệ thống để điều chỉnh hoặc cải thiện hoạt động. Phương án B, "Căn cứ vào kết quả kiểm tra sẽ tiến hành điều chỉnh," thể hiện rõ nhất đặc điểm này. Các phương án còn lại không trực tiếp thể hiện tính chất phản hồi của hệ thống kiểm tra.

* Phương án A: Hệ thống kiểm tra được coi là một loại "hộp đen" - Mô tả cách tiếp cận kiểm tra, không liên quan đến phản hồi.
* Phương án B: Căn cứ vào kết quả kiểm tra sẽ tiến hành điều chỉnh - Thể hiện rõ tính chất phản hồi, kết quả kiểm tra được dùng để cải thiện.
* Phương án C: Kết quả kiểm tra được so sánh với chuẩn mực - So sánh là một phần của kiểm tra, nhưng không trực tiếp nói về phản hồi.
* Phương án D: Hệ thống kiểm tra có mối liên hệ ngược - Đúng nhưng không đầy đủ như phương án B.

Câu 20:

Đo lường, phân tích và so sánh kết quả đã thực hiện với các chuẩn mức cho trước thuộc chức năng nào của quản lý?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chức năng kiểm tra trong quản lý bao gồm việc thiết lập các chuẩn mực, đo lường hiệu suất thực tế, so sánh hiệu suất thực tế với các chuẩn mực đã thiết lập, và thực hiện các hành động điều chỉnh nếu cần thiết. Do đó, đáp án chính xác là D. Kiểm tra.

Câu 21:

Ra các quyết định thuộc hoạt động tác nghiệp thuộc chức năng nào của quản lý?

Lời giải: