Điểm không thuộc nội dung cơ bản của chức năng quản lý tổ chức trong doanh nghiệp?

Xác định chức năng cụ thể cần thực hiện

Lập và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh

Bố trí nguồn lực

Lựa chọn cơ cấu tổ chức bộ máy tối ưu

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Chức năng quản lý tổ chức trong doanh nghiệp bao gồm các hoạt động như xác định chức năng cần thực hiện, bố trí nguồn lực, lựa chọn cơ cấu tổ chức bộ máy tối ưu. Việc lập và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh thuộc về chức năng quản lý kinh doanh, không trực thuộc chức năng quản lý tổ chức.

350+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ đáp án chuẩn xác kèm lời giải - Phần 3

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 17:

Nội dung cơ bản phải thực hiện đầu tiên trong chức năng tổ chức ở doanh nghiệp?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chức năng tổ chức trong quản trị doanh nghiệp bắt đầu bằng việc xác định rõ các chức năng cụ thể cần thực hiện để đạt được mục tiêu chung của doanh nghiệp. Việc xác định này là nền tảng để xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp, phân chia quyền lực và bố trí nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Do đó, đáp án A là chính xác nhất, vì nó bao gồm việc xác định các chức năng cụ thể cần thực hiện.

Câu 18:

Tác dụng quan trọng nhất của chức năng hoạch định?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chức năng hoạch định trong quản lý kinh doanh là quá trình xác định mục tiêu và vạch ra các bước để đạt được mục tiêu đó. Trong các đáp án được đưa ra, đáp án D là quan trọng nhất vì hoạch định tạo ra một nền tảng vững chắc, cung cấp hướng dẫn và khuôn khổ cho tất cả các chức năng quản lý khác như tổ chức, điều hành và kiểm soát. Nếu không có kế hoạch, các chức năng khác sẽ thiếu mục tiêu và phương hướng rõ ràng, dẫn đến hoạt động kinh doanh kém hiệu quả.

Câu 19:

Câu trả lời đúng nhất: Kiểm tra là một hệ thống phản hồi vì?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định lý do kiểm tra được coi là một hệ thống phản hồi. Trong một hệ thống phản hồi, thông tin được đưa trở lại hệ thống để điều chỉnh hoặc cải thiện hoạt động. Phương án B, "Căn cứ vào kết quả kiểm tra sẽ tiến hành điều chỉnh," thể hiện rõ nhất đặc điểm này. Các phương án còn lại không trực tiếp thể hiện tính chất phản hồi của hệ thống kiểm tra.

* Phương án A: Hệ thống kiểm tra được coi là một loại "hộp đen" - Mô tả cách tiếp cận kiểm tra, không liên quan đến phản hồi.
* Phương án B: Căn cứ vào kết quả kiểm tra sẽ tiến hành điều chỉnh - Thể hiện rõ tính chất phản hồi, kết quả kiểm tra được dùng để cải thiện.
* Phương án C: Kết quả kiểm tra được so sánh với chuẩn mực - So sánh là một phần của kiểm tra, nhưng không trực tiếp nói về phản hồi.
* Phương án D: Hệ thống kiểm tra có mối liên hệ ngược - Đúng nhưng không đầy đủ như phương án B.

Câu 20:

Đo lường, phân tích và so sánh kết quả đã thực hiện với các chuẩn mức cho trước thuộc chức năng nào của quản lý?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Chức năng kiểm tra trong quản lý bao gồm việc thiết lập các chuẩn mực, đo lường hiệu suất thực tế, so sánh hiệu suất thực tế với các chuẩn mực đã thiết lập, và thực hiện các hành động điều chỉnh nếu cần thiết. Do đó, đáp án chính xác là D. Kiểm tra.

Câu 21:

Ra các quyết định thuộc hoạt động tác nghiệp thuộc chức năng nào của quản lý?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Quyết định thuộc hoạt động tác nghiệp liên quan trực tiếp đến việc thực hiện các công việc hàng ngày, đảm bảo hoạt động trôi chảy. Chức năng tổ chức trong quản lý bao gồm việc phân công công việc, xác định quyền hạn và trách nhiệm, và thiết lập các quy trình làm việc. Do đó, việc ra quyết định trong hoạt động tác nghiệp thuộc chức năng tổ chức.

Các lựa chọn khác không phù hợp vì:
- Lãnh đạo liên quan đến việc truyền cảm hứng và định hướng cho nhân viên.
- Hoạch định liên quan đến việc xác định mục tiêu và lập kế hoạch để đạt được mục tiêu đó.
- Kiểm tra liên quan đến việc giám sát và đánh giá hiệu suất.

Câu 22:

Trong các điểm cơ bản do H.Fayol nêu ra dưới đây về công tác kiểm tra, điểm nào nếu không thực hiện được thì dù có được kết luận rất đúng vẫn không có tác dụng?

Lời giải: