Trong đổi mới và quản lý đổi mới cần có kinh phí (ngân sách) dùng cho phát triển sản phẩm, công nghệ mới dịch vụ mới… Kinh phí nào là trên hết trong số các ngân sách dưới đây?

Ý thức nhân văn, đạo đức (các hiểu biết về con người, xã hội, các hiểu biết thuộc về ý thức hành tinh…)

Nghề nghiệp (thuộc loại tri thức chuyên môn)

Khả năng giao tiếp (thuộc lĩnh vực máy tính, ngôn ngữ quan hệ con người, quan hệ với người máy)

Khả năng kinh doanh

Hợp tác chặt chẽ với người khác (đối phương)

Nói lời phải giữ lấy lời

Khi người khác có sai sót gì phải tích cực giúp đỡ

Phải thoát khỏi mình để nghĩ cho đối phương

Nói phải đi đôi với làm

Hệ thống kiểm tra được thiết kế theo kế hoạch Kiểm tra phải có trọng điểm

Kiểm tra cần khách quan và chính xác

Hệ thống kiểm tra cần phù hợp với tổ chức con người trong doanh nghiệp

Chỉ đạo việc thực hiện, xử lý các tình huống

Thu thập, xử lý thông tin

Ra các quyết định quản lý

Thu thập thông tin để lập kế hoạch

Kiểm tra

Hoạch định

Lãnh đạo

Tổ chức

Tổ chức Hoạch định

Kiểm tra

Lãnh đạo

Gương mẫu

Chăm lo đoàn kết nội bộ, trung thành, chủ động và tận tình trong công việc

Định kỳ kiểm tra và thể hiện kết quả kiểm tra bằng biểu đồ

Nắm vững hợp đồng lao động ký giữa doanh nghiệp và công nhân

Việc kiểm tra cần phải phù hợp với bầu không khí của tổ chức

Việc kiểm tra cần phải vạch rõ những chỗ khác biệt tại các điểm thiết yếu

Việc kiểm tra cần phải khách quan, linh động

Việc kiểm tra cần phải dẫn đến tác động điều chỉnh

Thống nhất chỉ huy

Hệ thống ủy quyền

Hệ thống cấp bậc

Quyền và trách nhiệm

Tách biệt chức năng quản lý với chức năng thừa hành

Năng suất lao động

Luân chuyển nơi làm việc để đào tạo công nhân

Bố trí lao động một cách khoa học để loại bỏ các thao tác lạc hậu kém hiệu suất