JavaScript is required

Điểm khác biệt rõ nhất giữa cơ chế tổ chức quản lý của Henry Fayol so với thể chế hành chính của Weber?

A.

Thống nhất chỉ huy

B.

Hệ thống ủy quyền

C.

Hệ thống cấp bậc

D.

Quyền và trách nhiệm

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Henry Fayol tập trung vào các nguyên tắc quản lý tổng quát áp dụng cho mọi loại hình tổ chức, trong đó nhấn mạnh tính thống nhất chỉ huy (mỗi nhân viên chỉ nhận lệnh từ một người quản lý duy nhất). Weber, ngược lại, tập trung vào thể chế hành chính lý tưởng, với các đặc điểm như hệ thống cấp bậc, quy tắc và quy trình rõ ràng, và tính chuyên nghiệp. Điểm khác biệt rõ nhất nằm ở chỗ Fayol chú trọng đến sự thống nhất chỉ huy để đảm bảo hiệu quả, trong khi Weber tập trung vào hệ thống cấp bậc và quy trình để đảm bảo tính hợp lý và khách quan. Các yếu tố còn lại (hệ thống ủy quyền, hệ thống cấp bậc, quyền và trách nhiệm) đều có mặt ở cả hai trường phái, nhưng "thống nhất chỉ huy" là đặc trưng nổi bật hơn của Fayol so với Weber.

Câu hỏi liên quan